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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。全部消化してもとくに何も言われない。
また別途リフレッシュ休暇も数日あるので、入社初年度でも有給日数に余裕があ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
加賀ソルネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀ソルネット株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加賀ソルネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。全部消化してもとくに何も言われない。
また別途リフレッシュ休暇も数日あるので、入社初年度でも有給日数に余裕があ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業として設定されている日はあったが、みなが定時で帰っているのを見た事がない。また、いくら残業して営業部門は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思います。上司がきちんと有給を使っていたこともあり、部署内に取りにくい雰囲気はありませんでした。実際、皆さんそれな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎朝違う会社・知らない人でも「いってらっしゃい」と挨拶をしなければいけない風習の為、良くも悪くもコミュニケーション能力はつきます。
また、大...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
部署による。基本定時が当たり前の所もあれば毎晩のように夜遅くまで残業している人もいる。どちらかというと営業の人の方が遅く残っていることが多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面は可もなく不可もなく。
売上にもよるが、決算賞与がある点はありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン主体の企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業関係の部署だと、フランクに話せる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向している社員の意見が尊重されやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職に限ってはルーチンワークなので、システムを覚えれば誰でも対応可能。暇な部署に配属すれば毎日定時退社もできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休も取得してる方が多く、また復帰もしている。
時短勤務も可能なため、子育てしながら働く人にとってかなり良い環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に左右されると思う。
マニュアルは基本ないと考えたほうがよい。
基本的に自主的に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員で有れば予約できる専用クルーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用クルーズも休日に社員の方と乗る機会が出来てしまうなど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職社員は、管理職なことをいいことに自由気ままに仕事をしていた。ただし、営業目標が達成していないと管理職...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の社員が多く、学生時代に野球やサッカー部などに入って上下関係がしっかりしている人で有れば問題なく活...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
他の会社と比べたことがないので一概には言えませんが、充実しているほうだと思います。
スポーツジムがかなり充実しているのはびっくりしました。
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【良い点】
システムに関してはわかりませんが、事務に関してはシステムさえ覚えればって感じです。
単純作業なのでそこまでやりがいはないように感じました。
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【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
リモートワークは販売店の場合はありませんが、残業がなく勤務時間の割に高い給与水準です。
それに加え、有給の病欠が男女ともに月に1日与えられ、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 加賀ソルネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガソルネット |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊部光洋 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号 |
| 電話番号 | 03-5931-0123 |
| URL | https://www.solnet.ne.jp/ |
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