
スミセイ情報システム株式会社
- Q. ガクチカ1
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A.
大学内のスペース活性化に取り組みました。このスペースは設備や環境が整っている一方で他のスペースで代替可能であり、利用者が月に30人のみという課題がありました。そのため、学生の潜在的なニーズを満たす新たなコンセプトが必要だと考え、気軽に面接や英会話ができる対面型コミ...続きを読む(全302文字)
スミセイ情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数274件)。ESや本選考体験記は117件あります。基本情報のほか、スミセイ情報システム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスミセイ情報システム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスミセイ情報システム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学内のスペース活性化に取り組みました。このスペースは設備や環境が整っている一方で他のスペースで代替可能であり、利用者が月に30人のみという課題がありました。そのため、学生の潜在的なニーズを満たす新たなコンセプトが必要だと考え、気軽に面接や英会話ができる対面型コミ...続きを読む(全302文字)

サークル活動において、代表として4名のメンバーと「イベント参加者数の増加」をテーマに企画運営に取り組んだ。当初はチームの一体感を重視し、全員で企画立案から資料作成までを進めていたが、経験や得意分野の差により議論が停滞し、準備が思うように進まないという課題に直面した...続きを読む(全354文字)

○○材料の表面構造解析の研究に力を入れました。○○を試料に照射し、散乱された○○の○○を分析することで○○を特定する実験を行いました。装置トラブルやデータの再現性不足など課題に直面しましたが、原因を一つずつ検証し、仮説を立て改善を重ねることで成果を出すことができま...続きを読む(全233文字)

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアにおいて、子供達の笑顔を生み出し、主体的な参加を促進した。
当初の活動内容では、子供達の好奇心を十分に引き出せず、活動への消極的な姿勢が大きな課題だった。
話し合いを重ねる中で、「学ぶ楽しさに気付く瞬間を子供達に届...続きを読む(全310文字)

学生時代に最も力を入れたのは、3年間続けた飲食店でのアルバイトです。
小規模な店舗で、人手や資金面の課題が多く、倉庫のレンタル費が経営を圧迫していました。そこで私は、店舗内に収納スペースを新たに設けることでコストを削減できるのではないかと提案しました。
実際に...続きを読む(全285文字)

講義では主に●●に注力した。目には見えない心理を数値化できる点に魅力を感じたからだ。ゼミでは●●を学び、●●という非日常の世界で「心理」という日常的な概念に着目して●●の要因を特定することで今後の●●の減少を目指す。具体的には、法律に詳しくない者が参加する●●にて...続きを読む(全184文字)

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、飲食店のアルバイト先のお客様満足度向上だ。お客様から、何度も同じ要望を従業員に伝えている、とクレームが何件か入った。原因を考えたところ、お客様の情報を従業員同士で共有出来ていなかった。これを解決するために、顧客ノートの...続きを読む(全407文字)

私はまだ、研究のテーマは決まっておりません。しかし、私はハードとソフトの知識を活かすことができる球体移動機構について研究していきたいです。この研究は球体内と球体の上に1つずつ機構を設置し、全方向移動が可能な機構となっております。また、機構を分けることで、制御をしや...続きを読む(全199文字)

大学〇年生から始めた個別指導の塾講師のアルバイトだ。〇年生〇人の生徒全員を志望校に合格させた経験を通じて、課題を把握し、状況に応じて柔軟に対処する力を培った。生徒たちは基礎が不十分で、受験への意欲も低かったため、まずは〇年生の教材を用いた基礎指導を徹底した。次に、...続きを読む(全291文字)

刑事事件の判例の課題やテーマを検討する中で学びを深めた。例えば、裁判員制度が主題の回では「裁判員が自由に量刑を決めることは妥当か」という裁判員制度の本質的な課題から「裁判員の精神的負担の軽減を理由に遺体の写真などを利用・加工することが許されるか」といった複雑なテー...続きを読む(全199文字)

個人開発で得た力と実務のシステム開発で求められる力との差を、早期に埋めたいからである。私はこれまで、○○のアプリを個人開発してきた。実際の開発現場では、顧客の要望を要件に落とし込む上流工程や、チームで役割を分担し認識を合わせながら進める協働が不可欠だと考えている。...続きを読む(全251文字)

貴社の「三者繁栄」という経営理念と、手厚い新人研修体制に強く惹かれ、希望します。お客様、会社、そして従業員が共に繁栄を目指す考え方や、数年にわたるSE強化研修を通じて、社員の成長を大切にする文化を肌で感じたいです。インターンシップで貴社の価値観への理解を深め、将来...続きを読む(全158文字)

貴社のインターンシップへの参加を志望理由は、IT業界への理解をより一層深めるとともに、システムエンジニアという職種の実態を肌で感じたいという思いがあります。インターンシップでの経験を通じて、IT業界におけるチームワークの形や、仕事に携わることで得られるやりがいにつ...続きを読む(全161文字)

IT業界、とりわけSIerを第一志望としており、これまでも企画提案をメインとしたインターンシップに複数参加してきました。しかし、提案後のシステム構築や安定稼働を支える運用フェーズを経験する機会がなく、プロジェクト全体の解像度が低いままであることに課題を感じていまし...続きを読む(全398文字)

私が貴社のインターンシップに参加を希望するのは、ITを基盤としたプロジェクトマネジメントの実践を通じて、社会を支える仕組みづくりを学びたいからである。これまでの活動で仮想チームを率いた経験があり、計画を立て、役割を分担し、成果を形にする過程に強い興味を抱いた。しか...続きを読む(全293文字)

私は夏のインターンシップに参加し、チームで協力しながら課題解決に取り組むプロセスを体験できたことがとても楽しく、さらに深く学びたいと考え、参加を志望しました。特に、営業・インフラ・アプリ・運用といった複数の役割が連携し、全体最適を目指して提案を形にしていく流れは、...続きを読む(全314文字)

IT業界に関心があり、特にシステムエンジニアとして課題解決に取り組む仕事に興味を持っています。貴社のインターンシップでは、実際の業務に近いプロジェクト体験を通じて、チームで協力しながらソリューションを提案するプロセスを学べる点に大きな魅力を感じました。IT未経験で...続きを読む(全199文字)

私はITやデジタルの技術を活用することで、お客様の力になる仕事をしたいという想いから、貴社のインターンシップに興味を持ちました。私は、大学のゼミで○○を学んでいるのですが、複雑なデータを分析し、新たな知見を得ることに、大きなやりがいを感じました。貴社の「三者繁栄」...続きを読む(全382文字)

私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、システムエンジニアの仕事に興味があり、システム開発におけるSEの役割やチームでプロジェクトを提案する醍醐味などを感じて学びたいからです。
私は就職活動の軸として公共性、社会的意義の高さを重視しており、社会になく...続きを読む(全366文字)

保険業界に特化した業務効率化と顧客満足度向上をしたいと考え志望する。私は、社会福祉実習で保険会社の方が利用者・施設の声・民生委員など幅広い声を聞き、今後の生活に合うものを提案をしていて人に寄り添う仕事に魅力を感じた。私のイメージだと保険はノルマが厳しく1人1の顧客...続きを読む(全668文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
・子育て中も中抜けがしやすい、かつ育休も取りやすい就業環境であること。知っている範囲でも1〜3年育休取得は当たり前だが、男性はまだまだ難しい(...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
残業に関しては特に制限されず、業務が終わらないのに残業ができないということはなかった。もちろん分単位で支給。ただ4年目間近でも残業代は1700...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
・保険の理解、プログラミングが理解できる人にとっては理想的な職場。提携案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかくマンパワ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
全体的にとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・カムバック採用がない。
・異動手段がなく、SE以外に異動することはできずキャリ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
・生命保険はこの先も莫大な契約数を維持し続けるであろうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特段会社として成長することはこれから先...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
・住友生命が潰れない限り案件は尽きないこと。
・研修は充実しており、文系未経験でもある程度業務ができる程度までSEとして素養を養える。(ついて...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
・初級者層の研修はとても充実している。
・資格取得にも熱心で、奨励制度は多数の資格を奨励金支給対象としている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
・安定しているからと思い入社したが、その認識は間違っていなかった。
・IT管理職としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
全て過度の残業がない(月15時間未満)月の話。
・有給はいつでも取れる、また有給は初年度20日付与最大40日積み立てられるのでかなり手厚い。
...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
女性の管理職は増えている
ただ女性でも男性と同...続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月20日
住友生命の基幹システムを支えてき...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年07月20日
金融とITのプロフェッショナルとして確固たる基盤を築いている一方で、住友生命の案件に留まらず、製造・公共・サービスなど多様なフィールドへビジネスを展開して...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2026年07月20日
住友生命グループという安定した経営基盤がある...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年07月20日
研修を通じて人を育て...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月20日
インターンでは温...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月10日
保険系でミッションクリ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月10日
内販も外販もされているため...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月10日
非常に良いと感じた。座談会のよう...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月10日
それぞれの個性を重視していると感じた。面接でも志望動機を聞かない面接をされていて、座談会でも社員の方一人ひとりの個性や強みに合わせて配属先を決定されている...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年06月10日
私が誤ったコース選択をしていたため、辞退した...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
| 13年 | 14年 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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127億 | 126億4000万 | 151億5600万 | 148億5900万 | 156億5700万 |
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純資産
(円)
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76億3900万 | 76億7300万 | 80億8200万 | 78億2000万 | 82億2100万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億5400万 | 2億1100万 | 6億9100万 | 4億2900万 | 6億4200万 |
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利益余剰金
(円)
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90億200万 | 87億4000万 | 90億9200万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。