フォーバルテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はまぁまぁだったときおくしております。
財形等もあった記憶があります。また、就業保険も入ってもらった記憶があります。
但し、転勤して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カリスマ社長だったと思います。
現場出身だけあって、現場にも優しい感じです。
また、現場が好きな社長で現場の助っ人にも時折来てくれるような人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代がきっちりと支給される。申請は必要だが基本は通る。
36協定内であれば、残業はつけても特に何も言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にありません。忙しい毎日をどうこなしていくかを考えて過ごします。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどない無...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術者の評価が低い。またボーナスは安く愕然とする。同世代の友人に恥ずかしくて言えないレベル。毎月の給料は...続きを読む(全184文字)

やりがいはかなりあるも思います。
しごとはきほんマニュアルどうりで完結してしまいます。
が、仕事の幅が広く電気、電話、ネットワークと様々な事に挑戦で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます｡また､採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと｡続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまりにも劣悪だったため。
居心地が悪く毎日辛かったです。
仕事内容が良かっただけにとても残念でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員に対する愛情や、思いやりはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の為、かなり残業は多く、土日も打ち合わせがあれば出勤は多...続きを読む(全89文字)