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株式会社フォーバルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルテクノロジーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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フォーバルテクノロジーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フォーバルテクノロジーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリスマ社長だったと思います。
現場出身だけあって、現場にも優しい感じです。
また、現場が好きな社長で現場の助っ人にも時折来てくれるような人...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーバルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまぁまぁだったときおくしております。
    財形等もあった記憶があります。また、就業保険も入ってもらった記憶があります。
    但し、転勤して...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がきっちりと支給される。申請は必要だが基本は通る。
    36協定内であれば、残業はつけても特に何も言われない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。忙しい毎日をどうこなしていくかを考えて過ごします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰れることはほとんどない無...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく技術者の評価が低い。またボーナスは安く愕然とする。同世代の友人に恥ずかしくて言えないレベル。毎月の給料は...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者の人間関係は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しい。残業は40時間を超えて申請できない。超えた分は翌月に申請出...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フォーバルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいはかなりあるも思います。
    しごとはきほんマニュアルどうりで完結してしまいます。
    が、仕事の幅が広く電気、電話、ネットワークと様々な事に挑戦で...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の職位「以下」で同じ部署内あれば横の繋がりは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーと直接話をする役職(次...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築部においては風通しが良くコミュニケーションがとりやすい環境であった。
    以前は勤めていた大手企業と比較すると現場内のギスギス感もなく働きや...続きを読む(全282文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南富士株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化は悪くはないのですが、今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります。また、あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
    社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に施工管理だけではなく、施主とショールームいったり、吉野に木を選びにいったり模型を作ったりと他ではない経験ができる。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社北九電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間意識が強く、コミュニケーションもしっかり取れている。社長はとても礼儀正しく、きっちりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    フォーバルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバルテクノロジー
    フリガナ フォーバルテクノロジー
    設立日 2006年4月
    資本金 1億円
    従業員数 84人
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    電話番号 03-3498-1541
    URL https://www.forvaltech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2757186

    フォーバルテクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。