京王自動車工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私がいた頃は、保険や年金の制度は整っていますが、住民税は自分で支払わなければなりませんでした。班旅行があるのですが、こちらは自分たちで行きたい所を班会議で...続きを読む(全165文字)

年数を積めば、その分給料が上がる訳でもなく、完全に歩合制でした。
仕事自体は楽しく、やりがいもあるのですが、自分のキャリアや将来の家族のことを考えるとタ...続きを読む(全204文字)

京王自動車は、完全歩合制なので、自分が稼いだ分だけ自分の給料へ帰って来ます。
大体売り上げの半分が自分の給料になります。
なので、お客さんの行き先には...続きを読む(全153文字)

給料は
完全歩合制なので、自分が頑張った分だけ給料もらえます。賞与は年に三回ありますが、一回に数万円しかもらえません。年収は普通に頑張ってれば300万く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)