この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織が毎年のようにかわり、社員がそれについていけていない。
良くも悪くも数年間は耐えていればそれなりに仕事を回すことはできますが、
デザイナーで出世は...続きを読む(全221文字)
株式会社テラスホールディングス 報酬UP
株式会社テラスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織が毎年のようにかわり、社員がそれについていけていない。
良くも悪くも数年間は耐えていればそれなりに仕事を回すことはできますが、
デザイナーで出世は...続きを読む(全221文字)
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社内雰囲気はよく。自由に若手が活躍している会社でした。ただ、評価制度があってないようなものだったのでそこに不満を持つ方も少なくないような気がします。
各...続きを読む(全151文字)
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とにかく自由にやらせてもらえる会社です。
「失敗は成功の糧」と捉えてもらえる社風ですね。
どちらかというと営業メインの会社で、顧客志向の強いところが成...続きを読む(全185文字)
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物事が即断なのは良い点。どちらかというと直感型。あまりロジカルという印象はなかった。運を味方にして事業を進めてきた方だというイメージが強くあった。バイタリ...続きを読む(全181文字)
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名古屋支社は特に最悪の環境でした。デザインチームのリーダーは若年でトップに立った為、営業と良くぶつかり感情のままに部下にあたります。面接での印象とは180...続きを読む(全505文字)
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多忙期は徹夜が日常茶飯事。20代なら頑張れる。30代になるときつい。自分で業務のスケジュールなどが調整できれば10日間休暇を取ることも可能。段取りが悪い人...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くもリクルート出身の役員が多く、社内スタイルやイベント、人事評価制度などがリクルート式だった。全国を股にかけて非常にダイナミックに行動できたのは良...続きを読む(全169文字)
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名古屋支店での事になりますがこれは知っておいてもらいたいそして絶対オススメしない!
いくつかクリエイティブの仕事をしていきましたが労働時間は最悪です。
...続きを読む(全455文字)
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キャリアアップの為に広告代理店ということで入りました。しかし現実は、P店のみのデザイン会社です。労働環境が最悪なので、人は育たない。人が育たないから、デザ...続きを読む(全499文字)
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ここにかいてある口コミは、本当に正しくと思います。
私が、入社していつも感じていたのは、①労働環境の改善が急務 ②制作職の人が育たない環境 ③営業と制...続きを読む(全900文字)
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研修・上司・仕事を通して、素晴らしいスキルを身につけれらる。
臨機応変さ・情報処理能力・問題解決力・効率向上能力・コミュニケーション能力など
身に着け...続きを読む(全158文字)
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フリーランスとして活動したくて退職しました。
メンバーの人間性など概ねとてもよかったのですが、仕事の量が多く、当時は社風とてオーバーワーク気味のところが...続きを読む(全238文字)
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私は入社が決まってからすぐ辞めたので、お話する内容はないのですが、強いて言うなら他の福利厚生のよい企業に入って福利厚生の良い環境で働きたいと思いました。こ...続きを読む(全150文字)
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参入市場、ライバルは不安定。存外事業の動向もいいちゃあいいし割るいっちゃあ悪い。ただ単に楽しいじゃ続けられないと思います。育児休暇は取れているみたいですよ...続きを読む(全158文字)
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細かな評価制度を採用しているが、実際は上長の気分次第なところが大きい。特に営業職と違い、制作業務を主としている社員は明確な基準がない為、昇給しにくい傾向が...続きを読む(全154文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
身につけたスキルはどうような業界・職種で役立ちますか?
企業は社員のスキルアップについ...続きを読む(全164文字)
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高いが決して実現不可能ではないストレッチ感のある予算設定や小セグメントの事業計画の策定、新規事業開拓のミッションなど、自身のキャリアや職位よりも高い次元で...続きを読む(全182文字)
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・有給はとりやすい環境。
・産休・育休などもしっかり取れる。
・介護や病院への付き添いなどは上司、メンバーへ説明をすれば理解してもらえるため、あまり心...続きを読む(全158文字)
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店舗によって教育方針や教育できる時間が違うため、配属される店舗によって教育の質に大きな差が出ている。始めに習うのはレジ業務やPOP作成・在庫管理ぐらいで、...続きを読む(全153文字)
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あったような、なかったような。オフィスが移転してからは、ばたばたしていてよく覚えていません。ただ、社内的にはさかんに「スキルアップ!キャリア開発!がんばろ...続きを読む(全157文字)
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どうだろう。ないんじゃないの?
とりわけこれがすばらしいという福利厚生はない。というかそういった福利厚生的なものを利用した覚えがないし、使ったと聞いたこ...続きを読む(全170文字)
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ぼくは男性なので自分自身の経験というわけではありませんが、女性にとってはなかなか働きづらい環境ではないかと思います。なにしろ勤務時間(拘束時間)が長く深夜...続きを読む(全171文字)
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パチンコ関係の仕事なので、どうしてもおもしろいとは思えなかった。強いて言うなら数字を上げている実感がやりがいかもしれないが、別に給料に反映されるわけではな...続きを読む(全159文字)
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取引先が多いので企業の安定性が高く、グラフィックデザインのスキル向上を実感できる環境です。
しかし、広告デザイン事業部は常に制作業務量が多く、当時は平均退...続きを読む(全153文字)
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給与賞与について満足できる点はありませんでした。
若い会社だったのでとにかく経験は積むことができましたが、結局長く続ける、営業で成果をあげるといったもの...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社テラスホールディングス |
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フリガナ | テラスホールディングス |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 254人 |
売上高 | 1億4204万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙橋竜也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目13番13号 |
電話番号 | 03-6327-7400 |
URL | https://www.teras-hd.co.jp/?pagename=home |
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