国豊積算の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも女への優遇はいい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行しており、上はそれをみてみぬふりな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいみんな殺伐としていて、空気ぐ悪すぎる。
そもそもそこの長が空気を悪くしてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代が100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年3000円程度しか上がらない。
評価制度は不透明で、文句言わずに仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は基本的に有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれ、有給は取りにくくなるし、休んだところで電話がかかって...続きを読む(全260文字)

【良い点】
生理で動けない時に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方は結婚と同時にやめていく。結婚後のモデルになる人がいない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手の頃は責任あることは任せられないので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修制度などは一ミリもな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
月々にもらう給料は他の同世代に比べればいい。残業代も含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給前に上司の面談もなく、評価基準は曖昧で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
円滑に仕事を回すためのコミュニケーションなんてほとんどありません。常にギスギスしていて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手の頃のみ自由に有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない。
有給も取りづらく、有給をとっても電話は絶対1回...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は事前に言えば取らせてもらえます。ただ、あまり使ってる人がいないので、頻繁に使うのは気が引けるかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)

【良い点】
給与は同年代の同業種と比較して、もらえている方だと思う。年功序列ではあるものの、新卒からやめなければ30歳で全員1000万は超える給与体系であ...続きを読む(全197文字)