国豊積算の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも女への優遇はいい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行しており、上はそれをみてみぬふりな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいみんな殺伐としていて、空気ぐ悪すぎる。
そもそもそこの長が空気を悪くしてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代が100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年3000円程度しか上がらない。
評価制度は不透明で、文句言わずに仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は基本的に有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれ、有給は取りにくくなるし、休んだところで電話がかかって...続きを読む(全260文字)

【良い点】
生理で動けない時に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方は結婚と同時にやめていく。結婚後のモデルになる人がいない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手の頃は責任あることは任せられないので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修制度などは一ミリもな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
月々にもらう給料は他の同世代に比べればいい。残業代も含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給前に上司の面談もなく、評価基準は曖昧で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
円滑に仕事を回すためのコミュニケーションなんてほとんどありません。常にギスギスしていて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手の頃のみ自由に有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない。
有給も取りづらく、有給をとっても電話は絶対1回...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は事前に言えば取らせてもらえます。ただ、あまり使ってる人がいないので、頻繁に使うのは気が引けるかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)