国豊積算の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いい人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいみんな殺伐としていて、空気ぐ悪すぎる。
そもそもそこの長が空気を悪くしてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代が100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年3000円程度しか上がらない。
評価制度は不透明で、文句言わずに仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は基本的に有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれ、有給は取りにくくなるし、休んだところで電話がかかって...続きを読む(全260文字)

【良い点】
生理で動けない時に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方は結婚と同時にやめていく。結婚後のモデルになる人がいない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
月々にもらう給料は他の同世代に比べればいい。残業代も含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給前に上司の面談もなく、評価基準は曖昧で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
円滑に仕事を回すためのコミュニケーションなんてほとんどありません。常にギスギスしていて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若手の頃のみ自由に有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない。
有給も取りづらく、有給をとっても電話は絶対1回...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手の頃は責任あることは任せられないので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修制度などは一ミリもな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給は事前に言えば取らせてもらえます。ただ、あまり使ってる人がいないので、頻繁に使うのは気が引けるかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

【良い点】
いい意味、悪い意味、色んな意味で女性差別はあるかと思います。女性優遇がすごいという男性社員もいます。女性だから残業から早く帰れるというのもあり...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係に問題を感じた。当時は外から採用された部長以上の方が、社内に混乱を起こしているケースが多かった。そう...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社してから技術者として車関連の会社に派遣社員として勤務。派遣先の方々はとても良い方が多く仕事自体はやり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品出しという単純作業に飽きてしまったのが1番の理由。飽き性の人は単発バイトとかの方が良いのかもしれない。続きを読む(全72文字)