国豊積算の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも女への優遇はいい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行しており、上はそれをみてみぬふりな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいみんな殺伐としていて、空気ぐ悪すぎる。
そもそもそこの長が空気を悪くしてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代が100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年3000円程度しか上がらない。
評価制度は不透明で、文句言わずに仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手は基本的に有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経つにつれ、有給は取りにくくなるし、休んだところで電話がかかって...続きを読む(全260文字)

【良い点】
生理で動けない時に休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方は結婚と同時にやめていく。結婚後のモデルになる人がいない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手の頃は責任あることは任せられないので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修制度などは一ミリもな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
月々にもらう給料は他の同世代に比べればいい。残業代も含めて
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給前に上司の面談もなく、評価基準は曖昧で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
円滑に仕事を回すためのコミュニケーションなんてほとんどありません。常にギスギスしていて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は事前に言えば取らせてもらえます。ただ、あまり使ってる人がいないので、頻繁に使うのは気が引けるかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)

【良い点】
いい意味、悪い意味、色んな意味で女性差別はあるかと思います。女性優遇がすごいという男性社員もいます。女性だから残業から早く帰れるというのもあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)