国豊積算の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
内勤という面だけで評価をするならば、給与面は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からず、努力をしても評価に繋が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業は申請すると可能。
実際にやっている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して否定的。
資格を取得したいなら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良いかどうかは人による
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昭和気質な面が多く、経営方針に不安感がある。
残業は15分単位で、切...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女平等の考えだと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等はなく、実際は男尊女卑な社風。
他部署においては人格否定と捉...続きを読む(全106文字)

【良い点】
独学で学ぶしかなかったので、自分で考える力を身につける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない為、新人は不安だと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一般社員で居続けるなら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を理由に昇進はないと言われたにも関わらず、業務内容は昇進した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
以前は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化し過ぎて考える力を身につける事ができない新人が増えている。
売上重視で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にいきなり休日出勤が決まったりする為、予定を立て難く感じる事が多かった。
会社に言わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職の承認までが速かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えのままなのが大きな問題。
引き止めるように改善しろと上層部は命令...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも女への優遇はいい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行しており、上はそれをみてみぬふり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)