国豊積算の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
内勤という面だけで評価をするならば、給与面は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からず、努力をしても評価に繋が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業は申請すると可能。
実際にやっている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して否定的。
資格を取得したいなら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良いかどうかは人による
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昭和気質な面が多く、経営方針に不安感がある。
残業は15分単位で、切...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女平等の考えだと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等はなく、実際は男尊女卑な社風。
他部署においては人格否定と捉...続きを読む(全106文字)

【良い点】
独学で学ぶしかなかったので、自分で考える力を身につける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない為、新人は不安だと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一般社員で居続けるなら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を理由に昇進はないと言われたにも関わらず、業務内容は昇進した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
以前は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化し過ぎて考える力を身につける事ができない新人が増えている。
売上重視で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にいきなり休日出勤が決まったりする為、予定を立て難く感じる事が多かった。
会社に言わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職の承認までが速かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えのままなのが大きな問題。
引き止めるように改善しろと上層部は命令...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも女への優遇はいい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが横行しており、上はそれをみてみぬふり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い意味で職員同士が無関心です。中途採用の管理者を多く、また管理者も頻繁に変わりました。その度に優先する方針が変わったりして、戸惑うこともあ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
送迎が特に大事な業務なのに丁寧に教わらなかったせいで時間指定のあるお客様の送迎におくれトラブルになった。仕事に手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場の方たちは、穏やかな方がほとんどのため、居心地がいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が、お気...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の男性社員への嫌がらせがあったんですがサブマネに伝えても何も対応なかったのでほんとうに最悪でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場での仕事なので、男性が多い
仕事ができる社員ほど厳しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職を定期的に変えるといいと思った続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。（反映されたこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない（現場にいたほうが上がりやすい）という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)