国豊積算のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男女平等の考えだと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等はなく、実際は男尊女卑な社風。
他部署においては人格否定と捉...続きを読む(全106文字)

【良い点】
独学で学ぶしかなかったので、自分で考える力を身につける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない為、新人は不安だと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一般社員で居続けるなら問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を理由に昇進はないと言われたにも関わらず、業務内容は昇進した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が高くないと、社内の情報も手に入らない。
また、OJTも期待できない。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
以前は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化し過ぎて考える力を身につける事ができない新人が増えている。
売上重視で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
内勤という面だけで評価をするならば、給与面は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からず、努力をしても評価に繋が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業は申請すると可能。
実際にやっている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して否定的。
資格を取得したいなら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良いかどうかは人による
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昭和気質な面が多く、経営方針に不安感がある。
残業は15分単位で、切...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職の承認までが速かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えのままなのが大きな問題。
引き止めるように改善しろと上層部は命令...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい人は数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいみんな殺伐としていて、空気ぐ悪すぎる。
そもそもそこの長が空気を悪くして...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに大きく依存します。残業がほとんどない案件もあれば、業務量が多く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週三日の一日5時間勤務で家庭と子育て、仕事の両立がしやすく、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートとして勤務していました。小売業のため土日祝や繁忙期の出勤は避けられませんが、シフト制なので勤務日数や時間は比較的柔軟に調整できました。...続きを読む(全360文字)

【良い点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。（配送職は法定ギリギリ）
その他職種内でも組織や上司によって大きく変わりますが、基本的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はよかった。
仕事自体が、１人でできることを複数でするほど非効率な会社だったがトータルの人員としては充分という印象だった。...続きを読む(全307文字)

【良い点】
派遣先の勤務形態に準ずるため、いい客先にあたれば良い。自分は3勤3休の現場だったので休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日なら自分の休み希望は通る。急病の場合などは仕方ないので休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なので土日の休みはまず取れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
こちらからの要望はできる限り通すと言う風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や健康面で、会社から気にかけてもらえる事は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現在職場での責任者を任されている身としては、新人スタッフの育成や常勤スタッフの分からない部分などをサポートする役割を担っているところもあり、...続きを読む(全160文字)