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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)
株式会社ミドルウッド
株式会社ミドルウッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験であってもやる気次第で色んな試作に携われるし、試作立案〜実行までの一連のプロセスを主体的に取り組めるところは魅力的だ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホテルということもあり海外のお客様に接する機会があること、接客が好きな方には大変向いています。人間関係も基本的にそこまで変な人はいません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ化もありいくつかのホテルが閉店してしまった。消毒事業等を開始しているようですが現在どうなっているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、中抜けのないシフトのため働きやすい部分もありますした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の、次の日が遅番などあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔は新卒は毎年あがっていた。
新卒に対してはかなり手厚いと思う。
同じホテル業界の中ではマシな方だと思う。
ボーナスの時にはお小遣い程度でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテルですので女性の方がフロントとして活躍。昔は女性も夜勤をしなくてはいけないところもあったが、最近は女性には夜勤をさせないので、夜勤がネッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フロントの一般社員はシフト制でほとんど残業もなく、ワークライフバランスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トップが女性には優しい。
各ホテルでは男女の差なく業務にあたっている。ホテルによるが夜勤に女性が入ることはない。稼ぎたい人は望んで夜勤シフト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホテル業に留まらず、抗菌事業やダンス教室、イベント運営など、多岐にわたる事業で経営を維持しようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手でもいろいろと任せてもらえる。
様々なお客様がご利用されるので、接客スキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は基本的には良好で働きやすい。
シフトの休み希望はよっぽどの事がない限り希望通り休める。
ただ、連休は希望を出さないとないことが多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルが全く無く、いい意味でも悪い意味でもてきとうであると感じました。わりとやる気があれば昇進させてくれます。国籍、経験などなくてもやる...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ミドルウッド |
|---|---|
| フリガナ | ミドルウッド |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中野讓治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-6632-3000 |
| URL | http://www.middlewood.jp |
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