回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験であってもやる気次第で色んな試作に携われるし、試作立案〜実行までの一連のプロセスを主体的に取り組めるところは魅力的だ。続きを読む(全68文字)
株式会社ミドルウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミドルウッドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミドルウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験であってもやる気次第で色んな試作に携われるし、試作立案〜実行までの一連のプロセスを主体的に取り組めるところは魅力的だ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手でもいろいろと任せてもらえる。
様々なお客様がご利用されるので、接客スキルを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができ、体を動かすことや接客業が好きな人には向いている。
イレギュラーな出来事にも臨機応変に対応できる能力が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ファミリー層が多いので、お子様に人気なイベントをたくさんできることは良い点です。
ハロウィンやクリスマスなどはお菓子をあげるなど、やりがいは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な企画を行っているのでとても勉強になったし楽しかったです。自分なりに1人である程度内容を決めて本社に連絡すれば訂正などしてくれました。自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1日で2日分の時間働いて次の日はだいたい明け休みがあるのでプライベートの時間がありました。
今はどうかわかりませんが、休みもしっかりとれます...続きを読む(全199文字)
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お客様との距離が近く、品格のあるお客様ばかりなのでお客様との会話が弾み楽しく仕事をさせて頂きました。学校や企業に営業を掛けているので、コンパや接待などに...続きを読む(全153文字)
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ホテル運営が主な企業ですが、現場だけではなく、本部ではマーケティングや広告展開などいろいろな分野でチャレンジさせてくれる稀有な場所です。トップダウン経営...続きを読む(全222文字)
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私はホテルの会議室や宴会場、レストランを担当している社員です。会議や宴会の予約が入るとお客様と打合せをし、当日のセッティングからお見送りまで行うようにし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホテルということもあり海外のお客様に接する機会があること、接客が好きな方には大変向いています。人間関係も基本的にそこまで変な人はいません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ化もありいくつかのホテルが閉店してしまった。消毒事業等を開始しているようですが現在どうなっているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる点。外国人のお客様からチップももらえたりするので、やりがいはかなり感じれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フロントの業務を通して、接客スキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。お客様と直接接する機会が多いため、丁寧な対応や状況に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与は業界平均と大きく変わらない印象だが、ボーナスが支給される点はモチベーションにつながると感じた。評価制度は基本的に勤務態度や業務への取り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きで入った世界なので好きこそモノのなんちゃらと言いまして、年四回変わるランチ&ディナーフルコース料理など楽しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外国の方と交流できる機会がたくさんありました。いろんな国の方と交流できるのがとても良かったです。中々続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテルメッツ部門だと、販売料金のコントロールなども任せてもらえる。
今はチェックインマシンが入ったので、今後AI化されるかもしれないが
割と...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
スキルがある人が人を使う練習や経験値稼ぎに使うのは良い。
ただし、自由すぎて逆に成長しない可能性もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
幅広い業務内容を行うため、色んな知識を身につけることができる。ただ、浅く広く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテル業界未経験でも研修制度が整っており、基本的な接客やオペレーションを学びやすい環境でした。フロント業務ではお客様対応だけでなく、予約管理...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは店舗責任者並びにその補佐役の能力や人柄によるところが大きい。この二人が無能だとその尻拭いに追われ、日々...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ミドルウッド |
|---|---|
| フリガナ | ミドルウッド |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中野讓治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-6632-3000 |
| URL | http://www.middlewood.jp |
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