ミドルウッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
頑張れば頑張る分だけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界的に仕方ないが、全体的に給与は低い。また、残業は多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験であってもやる気次第で色んな試作に携われるし、試作立案〜実行までの一連のプロセスを主体的に取り組めるところは魅力的だ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)

【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境だと感じた。研修制度やマニュアルも比較的整備されており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
旅行会社ということもあり、旅行の休みへの理解はとてもありました。みなさん旅行が好きです。長期休みも割と取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手の旅行会社ではあるため、ある程度の福利厚生はあります。インフルエンザワクチン接種の補助や人間ドック等の福利厚生もあり、不満を持つことはあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修もしっかりしていますし、福利厚生でホテルに泊まれたりします。社割でレストランなどが使えたりするので申請が必要ですが友達と遊びに行ったりで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生も一般有名企業と同等のレベル水準であり特に不満などは無く働いていました。住宅手当はありません。続きを読む(全57文字)