回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はないと思うが、人ぞれぞれの考え方によるところも大きいのではないかと思う。一定程度の、いわゆる普通の会社としての福利厚生はあったが...続きを読む(全189文字)
株式会社ミドルウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミドルウッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミドルウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に良い点はないと思うが、人ぞれぞれの考え方によるところも大きいのではないかと思う。一定程度の、いわゆる普通の会社としての福利厚生はあったが...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月4日【良い点】
シフト制で希望休や希望シフトを毎月反映してもらえるので休みを取りやすい。
制限はあるが希望はほぼ確実に反映される。
とにかく人がいい。
居心地...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以上...続きを読む(全312文字)
【良い点】
お客様に喜ばれたとき。記念日やおもてなしがうまくいったとき。お手紙や口コミで喜ばれたのが伝わってきたときがとても嬉しい。
また仕事が多いぶん自...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
年収は同業他社よりもいい方ではないかと思います。昇格すると給与が大きく増え、昇格しないと少し増える設計です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士で休みがかぶらなければ比較的希望は通りやすいが配属先のホテルによります。有給もとりづらいということはなく、仕事柄旅行が好きな人も多い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場の社員は頑張れば上にいけるような環境だと思います。上司もなにかあれば親身になって相談に乗ってくれます。
支配人クラスになるのは難しいが年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場ではホテルでの接客業務になるので、毎日色々なお客様と接することができます。イベントなどがあるときはお子様が来られたりすることもあるので楽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月希望休を出します。社員とかぶらなければ休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然社員同士で休みがかぶってしまうと休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日さまざまなお客様と接します。海外の方もおこしになるので、英語を活かしたいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コロナ化もありいくつかのホテルが閉店してしまった。消毒事業等を開始しているようですが現在どうなっているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ホテルということもあり海外のお客様に接する機会があること、接客が好きな方には大変向いています。人間関係も基本的にそこまで変な人はいません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、中抜けのないシフトのため働きやすい部分もありますした。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の、次の日が遅番などあり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなし
交通費にも上限があり 住宅手当や添乗手当も薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
f本
退職金については検討した方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他ビルの従業員との交流や、英会話向上のため無料で英会話レッスンを受けることができる。おかげさまでだいぶ自信がついた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自社のホテルに宿泊する時、たった数パーセントの割引ではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育は、一流ホテルなので、アルバイトでもていねいに教えてくれます。 福利厚生も、アルバイトでもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホテルに従業員価格で泊まれたことが良かった点だが、もしかしたらホテル予約サイト等の方が安いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
国内航空券をほぼ無料で利用できる。毎月のように旅行に行く人が多かった。フリードリンク、フードもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思います(住宅手当、昼食代補助、イデコプラス、ストックオプションなど)
直近では従業員の健康管理に関する取り組み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社のため、福利厚生はしっかりしていた。現在は分かりませんが、私が勤めていたときは社員食堂もあり、安くて栄養のある食事がとれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生は何もない。社食は羽田、有明の大きい店舗のみで本社はそのほか店舗にはない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ミドルウッド |
|---|---|
| フリガナ | ミドルウッド |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 中野讓治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-6632-3000 |
| URL | http://www.middlewood.jp |
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