神奈川住空間のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果を出せば 即評価されるところ
社長が最終評価を下すので、社長に気に入ってもらえれば
早々と昇格することもでき、営業はインセンティブもあっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上席のほとんどが中途採用での実力者、シビアな添削等があるので
自身を見直すところも含めてるところもありバランスとしては
投でたままでのは無い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内は体育会系 朝礼は営業で1回 グループで1回と朝から情報の共有を
得た朝を迎えている。営業成績についても状況を発表することで
会社の売上...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事の進め方が自由なので、結果売上につながれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全反響と言われたのに全く違いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の雰囲気は良かった為、社内の雰囲気が良いのかと思ったらそうでもない。個人的に嫌がらせをする人もいたりする。全員和気あいあいという感じでは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人の好き嫌いが全てを決めるようで、気に入られないと昇給なし、ボーナスなし。更にある事ない事社長に吹き込み、社長からもパワハラがあります。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベンチャーなのでまだ自由度が高いと言われたが、全て社長と社長の取り巻きの気分次第で覆される。パワハラ発言が毎日のようにある。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は残業が多いが、事務側は自分の仕事さえ終わらせれば定時できちんと帰宅できる。定時に帰ることを悪く言う人もいないので気兼ねなく帰宅できる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、ギスギスした環境ではなかった。会社を大きくしようと一丸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が完全...続きを読む(全180文字)

営業会社なので、成果があがらなければやはり休みでも
営業活動しなければならないこともあります。
ですが、逆にノルマさえ達成すれば、
帰社時間やプラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)