神奈川住空間のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果を出せば 即評価されるところ
社長が最終評価を下すので、社長に気に入ってもらえれば
早々と昇格することもでき、営業はインセンティブもあった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上席のほとんどが中途採用での実力者、シビアな添削等があるので
自身を見直すところも含めてるところもありバランスとしては
投でたままでのは無いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内は体育会系 朝礼は営業で1回 グループで1回と朝から情報の共有を
得た朝を迎えている。営業成績についても状況を発表することで
会社の売上等...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事の進め方が自由なので、結果売上につながれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全反響と言われたのに全く違います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の雰囲気は良かった為、社内の雰囲気が良いのかと思ったらそうでもない。個人的に嫌がらせをする人もいたりする。全員和気あいあいという感じではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人の好き嫌いが全てを決めるようで、気に入られないと昇給なし、ボーナスなし。更にある事ない事社長に吹き込み、社長からもパワハラがあります。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベンチャーなのでまだ自由度が高いと言われたが、全て社長と社長の取り巻きの気分次第で覆される。パワハラ発言が毎日のようにある。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は残業が多いが、事務側は自分の仕事さえ終わらせれば定時できちんと帰宅できる。定時に帰ることを悪く言う人もいないので気兼ねなく帰宅できる。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、ギスギスした環境ではなかった。会社を大きくしようと一丸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が完全に...続きを読む(全180文字)

営業会社なので、成果があがらなければやはり休みでも
営業活動しなければならないこともあります。
ですが、逆にノルマさえ達成すれば、
帰社時間やプライ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)