神奈川住空間の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上席のほとんどが中途採用での実力者、シビアな添削等があるので
自身を見直すところも含めてるところもありバランスとしては
投でたままでのは無いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内は体育会系 朝礼は営業で1回 グループで1回と朝から情報の共有を
得た朝を迎えている。営業成績についても状況を発表することで
会社の売上等...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事の進め方が自由なので、結果売上につながれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全反響と言われたのに全く違います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の雰囲気は良かった為、社内の雰囲気が良いのかと思ったらそうでもない。個人的に嫌がらせをする人もいたりする。全員和気あいあいという感じではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由な分、自分の好きなように仕事を進められる。結果はどうあれ、自己責任という色が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が皆無...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベンチャーなのでまだ自由度が高いと言われたが、全て社長と社長の取り巻きの気分次第で覆される。パワハラ発言が毎日のようにある。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は残業が多いが、事務側は自分の仕事さえ終わらせれば定時できちんと帰宅できる。定時に帰ることを悪く言う人もいないので気兼ねなく帰宅できる。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、ギスギスした環境ではなかった。会社を大きくしようと一丸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が完全に...続きを読む(全180文字)

営業会社なので、成果があがらなければやはり休みでも
営業活動しなければならないこともあります。
ですが、逆にノルマさえ達成すれば、
帰社時間やプライ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)