神奈川住空間のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
結果を出せば 即評価されるところ
社長が最終評価を下すので、社長に気に入ってもらえれば
早々と昇格することもでき、営業はインセンティブもあっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内は体育会系 朝礼は営業で1回 グループで1回と朝から情報の共有を
得た朝を迎えている。営業成績についても状況を発表することで
会社の売上...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事の進め方が自由なので、結果売上につながれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全反響と言われたのに全く違いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の雰囲気は良かった為、社内の雰囲気が良いのかと思ったらそうでもない。個人的に嫌がらせをする人もいたりする。全員和気あいあいという感じでは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由な分、自分の好きなように仕事を進められる。結果はどうあれ、自己責任という色が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が皆...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人の好き嫌いが全てを決めるようで、気に入られないと昇給なし、ボーナスなし。更にある事ない事社長に吹き込み、社長からもパワハラがあります。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベンチャーなのでまだ自由度が高いと言われたが、全て社長と社長の取り巻きの気分次第で覆される。パワハラ発言が毎日のようにある。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、ギスギスした環境ではなかった。会社を大きくしようと一丸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が完全...続きを読む(全180文字)

業績さえよければ、早々にも、役職を任せられる環境です。
年収についても700万、800万は可能であると思います。
また、インセンティブにていては、業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは捨てて働く人間が美徳化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や、体調不良の際の休みもなかなか取りづら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量によるため、個人で調整が可能。残業しなくても固定残業制のため、残業代は給料に加味されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
健康診断の日は直帰で良いのは魅力的です。会社によっては半休申請しないとダメなところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プライベートは基本確保されていたので、良かった。休日の呼び出し等もなく比較的働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業頑張ってる人は営業時間外も働いていたが、その分契約取れれば休みが貰えるシステムだった。
有給や急な休みも取りやすい。
午前休や午後休を取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽費精算な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制勤務のため、平日休みを活用して用事を済ませやすい点は魅力です。有給も比較的取りやすく、繁忙期を除けば調整はしやすい環境だと感じました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業職はかなり自由がききます。
残業もコントロール出来ますので、自分の仕事が終わればすぐにでも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。
連休を取れば、また連休をとっていると嫌味のように言われる。
土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)