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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュー・シビルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

ニュー・シビルの 社員・元社員による会社の評価

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ニュー・シビルの 学生による会社の評価

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ニュー・シビルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

株式会社ニュー・シビルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じような下請け企業はたくさんあるが、ライバル意識や競争心をもって互いに仕事をしているといった意識は全くない。むしろ、技術を共有しあい、わからないことがあ...続きを読む(全165文字)

株式会社ニュー・シビルの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給料は、年俸制。給料は、安い他、福利厚生はほとんどない。ただし、保険、年金、労災等の最低限の福利厚生はある。下請け100%企業のため、単価が安く、...続きを読む(全156文字)

株式会社ニュー・シビルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種が技術系のため、多くの業務をこなし、経験を積むことで仕事に直結したスキルを身に着けることができる。ただし、言われたことをただやっているだけではなく、使...続きを読む(全165文字)

株式会社ニュー・シビルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知人の紹介で入社。
大手コンサルタントの下請けで、主に道路設計、斜面防災設計、トンネルの補修設計等を行っている。
ごく小規模な企業なため、個人の能力に...続きを読む(全306文字)

株式会社ニュー・シビルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営が不安定。
下請け企業だけあり、元請けコンサルタントの受注状況や受注金額で仕事の良し悪しが大きく左右される。
年間、700~800万円程度の...続きを読む(全165文字)

株式会社ニュー・シビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険等、最低限の福利厚生は整っている。
保養所や社宅、独身寮といった福利厚生やクラブ活動は全くない。
資格取得のバックアップもない。
大学の先生等に...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ニュー・シビルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニュー・シビル
フリガナ ニューシビル
設立日 1972年6月
資本金 2000万円
従業員数 10人
代表者 佐伯美知
本社所在地 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間5丁目3番9号
電話番号 042-767-2330
URL http://n-civil.co.jp/
NOKIZAL ID: 2749330

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