アイムアンドカンパニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された年収が試用期間が終わっても支払われませんでした。正社員で入社したのにずっと有...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪口ばかりが先行する環境です。自分の意思を持たずに空気を読む、読みまくってむしろ空気になるくらいがちょうどいいで...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育係やメンターは入社時からいませんでした。わからなかったら誰かに聞く。それも入社してままならないときはとても大...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持っている方だと、社長お気に入りのクリエイター（女子）くらいでしょうか。それでも満足...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いたことはすべて無効になります。試験期間から給料UPもせず、正社員と聞いてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は退職まで消化できませんでした。引継ぎを優先とのことですが、引継ぎは行っていてもいろんな理...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。会社都合、自己都合退職が1年で10人近くあります。過去には精神を病んで退職していった人たちも...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対個人のコミュニケーションにおいては普通です。中小企業相手に、デザインを浸透、ブランディングを行なっていくという...続きを読む(全181文字)

【良い点】
直クライアントなので、自分の作ったものの評価がダイレクトに伝わるためやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全294文字)

【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。
割と長い期間働き、ある程度の業界理解や職種理解が深まったと判断して自分の視野を広げるために転職続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が嫌いで辞めたわけじゃないっす。インサイドセールスとして3年やって、営業スキルもついたしインセンティブもしっかり稼げたんで、次はもっと別...続きを読む(全329文字)

【良い点】
やりたい仕事をやらせようと上司が動いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。前述のように、ごまをする異性の社員をかわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
競合他社との差別化のため、indeed以外も取り扱うようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
indeed以外の商材の社内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事を直で受けられること。広告代理店を挟まない仕事が多いので、クライアントと代理からの板挟みや二重で振り回されるといったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ直で会長（社長）と話ができ、風通しは良かった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを受注の案件に頼ってお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職したいという意向を述べたときには特に反対などはされなかった。表だって揉めたりすることも別になかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)