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2017/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

木下の介護の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会のため介護、医療分野は今後も需要が伸びていくと考えられるため将来性はあるビジネスだと思う。
実際施設数も増えてきている様子で今後も...続きを読む(全93文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

木下グループとしての知名度があり、今後もその地位は揺るがないと思われる。また、卓球といったスポーツにおけるスポンサー事業や映画制作事業も行っていて、多角的...続きを読む(全105文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも認知症の方や高齢者は増えていくので暫くは安定的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達したり、スマホやタブレッ...続きを読む(全158文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界のため一定の需要があり雇用には安定感があった
待遇の改善も徐々にではあるが制度が出来てきており、機能していないものもあるが待遇改善...続きを読む(全180文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化に向かっていく社会の中で、今後ますます必要になってくる業界ではあると思います。
知名度も高いので、お客さんからの信頼も厚いと思います。...続きを読む(全186文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
...続きを読む(全218文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元気な入居者が多いため、他の介護会社に比べて楽である点が良いとお話されていた続きを読む(全38文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日120日で有給が10日あるため実質130日の休みであり、転勤もない続きを読む(全35文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人青洲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点なんて無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを提案しても取り入れない。そういう事が嫌いなのかと思いきや、トップが突然...続きを読む(全179文字)

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放課後等デイサービスの需要は年々高まっており当社の事業展開も順調に進んでいます。

新規事業所の開設や既存事業所の拡充により今後も安定した成...続きを読む(全121文字)

株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

あいおいニッセイ同和健康保険組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に将来性を感じることもないが、絶望するような点もありません。
同業他社に比べて、IT関連は恵まれていると思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

株式会社さわやか倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業はあまりないが新しい施設はよくできているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を見ると、業績は良くないのだと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社学研ココファン・ナーサリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 保育士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園だけではなく、学童や療育にも力をいれており子育て事業を幅広く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要とされてい...続きを読む(全147文字)

社会福祉法人誠信会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会福祉法人だら色んな施設がある為、色んな経験は積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人が大きくなり過ぎてて働いて...続きを読む(全102文字)

社会福祉法人一路会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ新しい事業に手をだすので、現場の職員のシワ寄せが大きい。また、業種の都合上、身体的な負荷が大きく感じるこ...続きを読む(全82文字)

社会福祉法人京都福祉サービス協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 ケアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがあれば、上司が真摯に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は、真摯に対応してくれますが、現場感覚から外...続きを読む(全89文字)

社会福祉法人翔の会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュさがなく、上も仲間達感強め。人手不足をなんとか埋めてる感じなの...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 2,980人
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2968620

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。