吸収合併
2017/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会のため介護、医療分野は今後も需要が伸びていくと考えられるため将来性はあるビジネスだと思う。
実際施設数も増えてきている様子で今後も...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

木下グループとしての知名度があり、今後もその地位は揺るがないと思われる。また、卓球といったスポーツにおけるスポンサー事業や映画制作事業も行っていて、多角的...続きを読む(全105文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも認知症の方や高齢者は増えていくので暫くは安定的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達したり、スマホやタブレッ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界のため一定の需要があり雇用には安定感があった
待遇の改善も徐々にではあるが制度が出来てきており、機能していないものもあるが待遇改善...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化に向かっていく社会の中で、今後ますます必要になってくる業界ではあると思います。
知名度も高いので、お客さんからの信頼も厚いと思います。...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接感謝の言葉をいただけることが多い仕事なのでやりがいはありました。
身体介助がメインであるので抵抗ない方はやりがいを感じられると思います。...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内で運営している教室に通えば
、資格取得のための費用を負担してくれるので資格を取りたい方にはおすすめです。
半年に一回程度、本社研修...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実してる方かと思います。
都内は住宅手当がでるみたいです。
新卒の方を対象に奨学金を返済してくれる制度がありました。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によるかもしれませんが、介護士の場合残業はほとんどなかったです。
有給は100%消化されている方もいました。かなり有給を使いやすい職場で...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こういった仕事はどこもですが、基本給が低いです。手当でどうにかなってる感じがあります。
夜勤手当も他の企業と比べ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人博光福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人としての基盤は強く、コロナ流行期でも特に倒れることがなかった。徐々に施設・園の数が増えているので安定のよう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害福祉という分野でここまで積極的に展開している会社は少ないと感じています。就労支援から児童発達支援まで事業の幅が広くキャリアパスも豊富です...続きを読む(全165文字)

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株式会社Smile Projectの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は基本給が上がっています
【気になること・改善したほうがいい点】
園を増やし過ぎていて人員が足りていない状態なので、どこも慢性的な人...続きを読む(全114文字)

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株式会社サンウェルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営戦略的にはうまいこといってるんじゃないでしょうか。ただ、これからの難病の扱いや診療報酬が厳しくなってくるとこの会社に限らず医療・福祉業界...続きを読む(全88文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は契約職員だけでなく正規職員の離職も増えてきました。
私が退職した年度は1つの事務所で8人が退職しました。
...続きを読む(全120文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい福祉というサービスの性質上社会的な必要性が高まっていると感じます
実際に事業所の数も増えていますし入社してから組織の規模感が変わってき...続きを読む(全127文字)

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株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー向けではありますがトレーニング本気勢もほどよく混じって筋トレする場所があるので、今後の成長していくのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

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株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人じゃないとできない仕事なので、将来性はあると思います。いつまでたっても必要とされる仕事ではあります。続きを読む(全57文字)

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ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ヘルパー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は凄くあるように感じる。まだまだ認知されていない業種だが必ず必要とされる仕事なので成長は必ずする。続きを読む(全57文字)

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株式会社あうらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪いと職員にもらしている
処遇改善増額の説明もなく、はいるかどうかも不明。
経費としても利用者提供物品も渋る。続きを読む(全77文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 2,980人
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2968620

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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