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社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
株式会社木下の介護
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が多い仕事なので女性は働きやすいと感じる。家庭を持っている方、副業としてやっている方なども多かった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄か、女性の営業職の割合も比較的多いと思います。
キャリアアップについてですが、営業にも女性の管理職の方がいらっしゃいますし、施設の管理...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業にしては女性が多く働いていたので、その面に関しては特に不安に思う事はなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
男女平等で...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
積極的に仕事をとりにいこうとする姿勢は高く評価されます。結果、いろんなことを任せてもらえるようになるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
【良い点】
育休・産休を取る風習はかなり根付いています。取りにくい雰囲気はまったく無く、上司も同僚もみんな持ちつ持たれつだと考える風潮です。子供を持っても...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
業務的に問題がない日であれば自由に有休が取れる。公休も自由にPC上で変更し放題なので、土曜日に出勤して平日に公休取得する人間もいる。
そのため...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてく...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
入社前から課題はあるが、経験者であればさほど困らない内容です。入ってからの働くことの難易度確認になるのでよかった。
また、入社後にも社会人マナ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)
少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)
奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)
介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
...続きを読む(全218文字)
元気な入居者が多いため、他の介護会社に比べて楽である点が良いとお話されていた続きを読む(全38文字)
売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)
月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)
奨学金返済支援や、都内家賃5000円などの福利厚生がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業が少ないので家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や家庭持っている人への配慮しているつもりなのかもしれないが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいる
有給の取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方もおられました。復帰もされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのフォローは少し大変そうでした。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しりません
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇進のしやすさに男女の差はないかと思う。途中で家に帰るなどもしやすいので子育てとも両立しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社がもってる保育所がありました。私は利用していないですが、便利だなと思いました。時短で仕事されている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、産休や育休後に復帰している人も実際にいました。制度だけでなく、現場の理解がある点は非常に大きく、家庭を持つ人でも無理なく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得はもちろん、復帰後は時短勤務している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも業務量は考慮されていない印象で、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性の方が多くそう言った点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段の上り下り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プラチナのえるぼし認定されている。認定されているので、そちらの数値などを参考に。女性、男性関係なく活躍している。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,980人 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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