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株式会社木下の介護

POINT
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木下の介護の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    奨学金返済支援や、都内家賃5000円などの福利厚生がある続きを読む(全28文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社の賃貸会社の部屋を借りる場合初期費用がかからない点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり手厚い福利厚生と...続きを読む(全82文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生として、資格取得支援制度があったり、奨学金返済制度があり最大で300万円までいただくことができる。続きを読む(全53文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木下の介護の老人ホームへ職員家族が入社する場合の費用割引があり、かなり安価で入社が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    木下グ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度や福利厚生は特別目立った所はないが、一般的である事には安心がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応は基本土日の事が...続きを読む(全191文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が120日あり、業界ではトップクラスだと思う。給与も業界としては高いほうなので働きやすい面もあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月休み10日あり、2月は9日、10月は11日になっています。希望として3日出すことができる施設なので、プライベートも調整しやすいです。
    【気...続きを読む(全207文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者は卓球やフィギュアスケートを見に行ける(管理職or幹部クラス。一般社員で行ってる人を見たことも聞いたことも無いため不明)
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は親切で優しい人が多かったです。
    ビジネスマナーをはじめとした、様々な研修が二ヶ月に一回くらいあって、それはとても勉強になりました。...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は全く無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
    ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    元気な入居者が多いため、他の介護会社に比べて楽である点が良いとお話されていた続きを読む(全38文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日120日で有給が10日あるため実質130日の休みであり、転勤もない続きを読む(全35文字)

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    医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ

    社会福祉法人佑啓会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度職員旅行があります。そこでやっと有給が使えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制参加の飲み会が年に4.5回あります。あ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社シクロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス、トイレが綺麗。副業可。休憩室がある。一部だがドリンクバーもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は聞いたことなし...続きを読む(全130文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。

    ボーナスは教室の評価でスタッフの賞与額が左右される。
    退職一時金が月給より少ない額で支給される。続きを読む(全78文字)

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    社会福祉法人ささゆり会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生は一般並だけ。普通の企業と変わらない。もっと独自の福利厚生があってもいいのになと感じる事はある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ベストライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本的にNGですので制度改善していただけたらと思います。こちらの給料のみではだいぶ厳しいかなという印象です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サンウェルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得の際、スクール代、交通費は支給されます。
    とりあえず入社してから資格を取るのも有りです。
    入社後は、勤務時間中に直行直帰でスクールに...続きを読む(全226文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は条件次第ではあるが7割出る。また、少額ではあるが、資格補助などもあり、福利厚生は全体を通して充実している印象。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので福利厚生や制度はしっかりしている。退職金も出る。賞与は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が1ヶ月分が2回...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人原町成年寮の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格手当や住宅手当もあります。パートでもベースアップ加算や特別手当があります。
    職員はOJTや研修なども受けられるようです。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    社会医療法人福西会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが年2回、4カ月分あったこと。
    ホテルが安く取れたりするサービスを利用している点はありがたかった。親族にもサービスが利用出来たところ...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 2,980人
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2968620

    木下の介護の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。