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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カーシェアやレンタサイクルが使えずいまだに足で稼げスタイルで1日15キ...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社木下の介護
社員・元社員による株式会社木下の介護の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カーシェアやレンタサイクルが使えずいまだに足で稼げスタイルで1日15キ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は消化させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもグループ採用を辞めた方がいい。
木下工務店採用で内定まで出ている...続きを読む(全385文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いので、その度にモチベーションを保つことが難しくなってしまいました。
また、契約数が増えてくると土日の出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格が取りたい、ある人はやりがいがあると思います。
希望があれば、補助もしてくれます。
事務以外に何でもやりたい方は応募されるといいと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司のお気に入りになるとすぐに昇格する。施設によってはパートさんが多く仕事の手伝いをお願いすれば快諾してくれ、仕事がはかどる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい点は仕事場が施設によって雰囲気が違います。私の施設は人間関係もよく、忙しさを覗いては仕事をしやすい施設でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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各施設に事務員もいなくなってしまい、主任制度もなくなり、社員一人一人の負担がだんだん大きくなってきていると感じます。社員は担当ヘルパーもやらなければなら...続きを読む(全155文字)
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介護報酬の引き下げにより人件費削減の為、主任の数は減り、社員の変わりにパートを雇うようになりました。わたしが働いていた施設ではパートは夜勤はやらない人の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人が、あたたかく雰囲気は良いところ。
休みが多くシフト制なのでプライベートを充実できる。
【気になること・改善した方がいい点】
研...続きを読む(全155文字)
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退職しようと思ったきっかけは、体の不調が続いたことからでした。業務していく中で私は腰ではなく何故かいつも右肩がもの凄く痛むようになり、遂には右肋骨部分ま...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)
少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)
奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)
介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)
社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
...続きを読む(全218文字)
元気な入居者が多いため、他の介護会社に比べて楽である点が良いとお話されていた続きを読む(全38文字)
売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)
月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
退職を決めた際に無理に引き留められることもなく丁寧に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数での勤務においての業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職する人は基本止められず皆さんすんなりやめることができているので、そこは良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と同じフロアになると、怒鳴り声がうるさすぎて仕事に集中できない。
家族経営で社長、役員はご家族関係なので、他...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●4交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に優しいスタッフばかりだったので、そこは心残り
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによって運営体制が全く異なるため、異動...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、働きやすい環境でした。また、給与面でも満足できる水準だったと感じています。年々、行事や業務に対する要求水準が高まり、...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
勤めていた園の職員はとても温かく接してくれていたので人間関係が良かったところが辞める時には惜しいなと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが遅い
年功序列で上がり方がゆるやか
若手〜中堅で「頭打ち感」あり
成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・職員を大切にしない会社。社長・役職者によるパワハラモラハラの横行。それに伴い離職する人...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント、いじめ、給与未払い、進行中の裁判などが常にあり、職場環境がよくありません。支店で介護士として働く場...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,980人 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。