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吸収合併
2017/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下の介護の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

木下の介護の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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おすすめ度
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木下の介護の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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7件中7件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の別会社よりは高水準な印象である。生活するには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。1ヶ月分あるかどうか。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護職であれば初任給は25万越えで、営業職であれば初任給は22万円にインセンティブ分が加わる。営業に関しては特に、自らの成果や結果次第で若手から評価され成...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だったので、給与面では他社との違いはそこまで無いと思う。
営業の場合、契約数に応じてインセンティブがあるので、やればやるだけ増える。...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の年収は介護業界の中では高い方だったが、
制度が変更になり地域限定社員などの制度が導入されてからは給料体系も変更になり以前よりも給料が...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

看護師としては平均よりいいと思う。病棟の繁雑で忙殺される毎日に対しての給与と違い、こんなに働いて…という不満は一切なかった。昇級ベースは非常に悪い。老人...続きを読む(全176文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
...続きを読む(全218文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元気な入居者が多いため、他の介護会社に比べて楽である点が良いとお話されていた続きを読む(全38文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日120日で有給が10日あるため実質130日の休みであり、転勤もない続きを読む(全35文字)

医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が年収低めのため、介護業界の中では悪い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の仕組みや特定処遇改善手当が...続きを読む(全140文字)

株式会社創生事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職には処遇改善手当が出ます。入社して丸一年経過しないと出ませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職には評価制度がありませ...続きを読む(全107文字)

株式会社アンジェリカの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園業界にしてはいい方だと聞いています。社福には及ばないと思いますが。安定しています。ボーナスもでます続きを読む(全58文字)

SOUシニアケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコールや日々の訪問など頑張れば給料に直結するためモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で利用者人数が異なる...続きを読む(全102文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば基本給がどんどん上がる。
やりがいはあるかな。
なんだかんだ、色々の手当がついたり
たまに、お小遣い程度の臨時収入がある。
【気にな...続きを読む(全145文字)

日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面は可もなく不可もなくといった感じ。
なかなか昇給幅は広くはない。評価は事務所の成績次第に左右されがち。昇給は国家公務員に準じて行われる...続きを読む(全154文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあり、時給が数十円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は時給制
賞与はどんなに長くいても11万円×2...続きを読む(全97文字)

日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給あり。転職後色々な会社に転職したが、安定性という意味では抜群。十一年勤務して退職金も200万出たので、変な中小企業に入るよりよほどい...続きを読む(全189文字)

社会福祉法人寿楽園の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はないのでお金は稼げない。残業したければ言えばできる風習ではあるのでどちらを選ぶかは自分次第。副業もできるようにはなっているが、副業をす...続きを読む(全95文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を持っていないと昇給しないので、未経験から始めるとなかなか給料が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が、上...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 2,980人
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
木下の介護は1995年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は2,980人です。
NOKIZAL ID: 2968620

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。