吸収合併
2017/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社木下の介護の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下の介護の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.7

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こういった仕事はどこもですが、基本給が低いです。手当でどうにかなってる感じがあります。
夜勤手当も他の企業と比べ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界の別会社よりは高水準な印象である。生活するには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。1ヶ月分あるかどうか。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護職であれば初任給は25万越えで、営業職であれば初任給は22万円にインセンティブ分が加わる。営業に関しては特に、自らの成果や結果次第で若手から評価され成...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だったので、給与面では他社との違いはそこまで無いと思う。
営業の場合、契約数に応じてインセンティブがあるので、やればやるだけ増える。...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の年収は介護業界の中では高い方だったが、
制度が変更になり地域限定社員などの制度が導入されてからは給料体系も変更になり以前よりも給料が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

看護師としては平均よりいいと思う。病棟の繁雑で忙殺される毎日に対しての給与と違い、こんなに働いて…という不満は一切なかった。昇級ベースは非常に悪い。老人...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接感謝の言葉をいただけることが多い仕事なのでやりがいはありました。
身体介助がメインであるので抵抗ない方はやりがいを感じられると思います。...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によるかもしれませんが、介護士の場合残業はほとんどなかったです。
有給は100%消化されている方もいました。かなり有給を使いやすい職場で...続きを読む(全185文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実してる方かと思います。
都内は住宅手当がでるみたいです。
新卒の方を対象に奨学金を返済してくれる制度がありました。続きを読む(全65文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内で運営している教室に通えば
、資格取得のための費用を負担してくれるので資格を取りたい方にはおすすめです。
半年に一回程度、本社研修...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
...続きを読む(全218文字)

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医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

社会福祉法人後志報恩会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。福祉業界全般が低いので例外はありません。
施設長の判断にもよりますが、時間外労働も基本的にないで...続きを読む(全197文字)

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株式会社アンフィニの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のできる範囲のことをやっているだけで問題ないです。
出る杭は打たれるので大人しくしておけば平穏な仕事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全505文字)

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株式会社テンダーラビングケアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方が良い。1年目はほぼ貰えない。
昇給も細かい規定があり、どれだけ会社に貢献したかは関係なく、数...続きを読む(全84文字)

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株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、1年ごとにクラスは上がっていくようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やキャリアアップが頭打ちな...続きを読む(全125文字)

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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は介護福祉士夜勤ボーナス込みで380万くらいです。新卒入社だからというのもあります。介護士の中ではいいけど業界水準では低いです。ただ現新...続きを読む(全156文字)

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社会福祉法人萌葱の郷の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々、年収は必ず増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は必ず上がるとは限らず、業績によって変わってくるところが痛い...続きを読む(全96文字)

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社会福祉法人博光福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界の中では比較的給与は高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価制度。年功序列なので、頑張る人ほど報われませ...続きを読む(全108文字)

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ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度評価シートはあるがあまり反映されている実感はない。他社員の話によれば本社の以降に従って異動した時のみA...続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
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日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員の給与体系に準拠しており、民間の大手企業と比べると少ないかもしれないが、それなりの給料はもらえる。
地域手当がつくが、働く地域によ...続きを読む(全191文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社サンウェルズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たぶん年収は他の施設より良い方じゃないかと思っています。評価制度も色々項目決まってて、賞与や給与に影響するからみんな頑張れるんじゃないかと思...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 2,980人
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
木下の介護は1995年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は2,980人です。
NOKIZAL ID: 2968620

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。