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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)
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株式会社木下の介護
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
1週間で外に放り出されたので無理矢理スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との同行を数日した直後に...続きを読む(全199文字)
介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)
グループ会社に多岐にわたる分野の会社があり、そのグループ会社への挑戦もできると社員の方がおっしゃっていた。また、社内での他業務へのチャレンジにも寛容である...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内研修はある程度充実している。並の職員でもやる気さえあればある程度は上に上がれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人によって1から丁寧に教えてくれ、たとえ出来なくても何度も教えてくれる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べた事が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月から2カ月のOJTがある。(新卒に限る中途は2週間)そのおかげか独り立ちした際は不安なく業務に入れる。ちゃんとチェックシートがあり、自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属施設により やり方が違う。施設長が管理している。私のいる施設では割とすべてのことが緩いから仕事はしやすい。異動したことはないが私の施設の...続きを読む(全270文字)
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研修制度はありますが、評価基準が曖昧である。国家資格がないかたが施設長などになる。
また、給料に反映されるとのことになっているがなかなか反映されにくい環...続きを読む(全171文字)
少子高齢化が世界的にも類を見ないペースで進んでいる日本において、介護職の需要がなくなることはないのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
行政から介護事業所に付与される加算金である処遇改善手当の55000円を支給されるなど同業他社と比較すると良い方ではないかと思う。続きを読む(全64文字)
奨学金返済制度や、宿舎借り上げ制度、社宅制度、社宅優遇制度などがある。続きを読む(全35文字)
社員の男女比は、女性が56パーセントであり、育児休業後の復職者が年間32人いることから、良いのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
...続きを読む(全218文字)
元気な入居者が多いため、他の介護会社に比べて楽である点が良いとお話されていた続きを読む(全38文字)
売上1200億円であり、日本の企業の4%であるため安定している続きを読む(全31文字)
月収220000円+インセンティブで、やればやるほどお金が貰える職場だとお話していた続きを読む(全42文字)
奨学金返済支援や、都内家賃5000円などの福利厚生がある続きを読む(全28文字)
休日120日で有給が10日あるため実質130日の休みであり、転勤もない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,980人 |
| 代表者 | 佐久間大介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3階 |
| URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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