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パナソニックエイジフリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護の仕事はニーズが高く世の中から無くならない仕事です。
    業界の将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字運営の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社というより、介護保険の仕組みの中で働いていると、
    私、なんで働いてるんだろう?と思うことが増えてきました。
    ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢者が増えていく中で需要は高まっていくのではないかと思う。続きを読む(全50文字)

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変えていこうという意識は感じるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定観念が社風に強く作用している。
    現在や今後は、身のないアピ...続きを読む(全128文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後期高齢者がこれからどんどん増えてくる中、当然需要のある職種といえる。
    会社の看板もあり比較的仕事はもらいやすい環境にある。
    研修制度もしっ...続きを読む(全181文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックブランド
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方針がいつも行き当たりばったりで末端社員は振り回される。続きを読む(全67文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成
    長く働ける環境づくりが急務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これだけ高待遇、高時給な派遣ばかり増やしては
    パート社員や、正...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界なのでこれから伸びる業界。介護施設だけなはなく、介護リフォームや販売もしている。パナソニックグループというだけあって、倒産することは...続きを読む(全161文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢の方が増えていくのは確実なので、今後も必要とされていく業種だと思う。ブランドイメージがあるので認知されていることもあり営業はしやすい。
    ...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護系の仕事ということもあり、2025年まではお客様も増えてくるが、団塊の世代が25年以降は減少するので今後の見通しは難しいかもしれません。...続きを読む(全231文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、高齢者の割合が増えていき、基本的には無くならない産業だと思います。別の産業とコラボレーションするなどして、まだまだ成長、拡大できる事業...続きを読む(全202文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の効率化を考えようとしている所は伺えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフのかたはモチベーションを持って頑張ろうとして...続きを読む(全215文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    今後需要のある業界で、活気があった。顧客に困ることもないため、安定している。介護用品や知識について学べる事が多かった。社員同士の仲は良好。
    ...続きを読む(全211文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護事業としてパナソニック看板で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックからの有望な社員も入ってこず、古参の介護...続きを読む(全185文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックES社の100パーセント出資の子会社なので、潰れることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢社会で高齢者は増...続きを読む(全197文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいる施設では人間関係は良く皆で協力していましたし、意見などは言いやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の職員に...続きを読む(全210文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後高齢化社会になるため、将来性はあると思う。それに伴い全国に施設を展開し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があり...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 介護福祉士 正社員

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    【良い点】
    パナソニックのグループ会社なので経営は安定している。
    拠点展開も進んでいるので異動や昇進のチャンスは多いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    【良い点】
    パナソニックグループであり、これから伸びる事業である為、安心して働ける環境であることは間違いない。
    社員間のコミュニケーションも抜群である。...続きを読む(全232文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 介護福祉士 正社員

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    【良い点】
    大きな会社ですので倒産・職を失う心配はない。残業代も1分単位で出るので安心。各方面に展開していくので今後自分にあった職種でやりがいを持って仕...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    パナソニックは介護業界ではまだまだチャレンジャーであり、一層の努力が求められる。介護業界自体は高齢化に伴い、需要が年々増えていくはず。しかし、定期的に行...続きを読む(全175文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はありますが2時間以上離れていればとかだったはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は本当に微々たるものです。貯金してく...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しりません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女社会なので巻き込まれると大変です。入った時点で鬱だといって休んでた人がおり、その人が悪...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。退職金も高くないのに給料も高くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金の計算でかなり低い。施設のリーダー(所長...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者さんは人にもよると思うが良い人はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤中も2階。3階を一人で見ないといけないのに認知症で暴...続きを読む(全116文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。有給どころか7日連続働かされ、「君はまだ若いから~笑」と言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が極めて多く、...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少なすぎ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20名を一人で夜勤をし、命に責任が持てなかったのでやめた。本当に人命を軽視しない方がいい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
    ...続きを読む(全204文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業の効率化は考えているようで作業のITシステム化はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム化する上でツールが多く、結果...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    共働き世帯の増加に伴い、放課後の預かりニーズが高く、安定した需要が見込まれる点が強みです。また、一度利用が始まると継続利用につながりやすく、...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生活相談員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に事業を行なっており、レントランも連日盛況です。また、福祉事業なので不景気なればなるほど、利用者が入ってくる。その意味では、かなり安定...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人花輪ふくし会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな事業所建設は、町部に建てられる等、国の方針に伴った事業が進められていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に作られ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アーバンアーキテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしては全国に複数施設がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社アーバンアーキテックはそもそも、創生会グループの一つ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月「赤字、このままだと倒産、営業行って利益上げろ」の繰り返しのため社員に発破をかけたいのか本当に業績悪いのかわ...続きを読む(全124文字)

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    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい福祉は今後も注目される業界のため、将来性は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は高いが給与面は他業界と比べる...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当のおかげで給料はいい
    手当がいいだけ笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上意欲のない人が多かった
    このままでいいという人が多く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収しまくって会社を大きくしていて一見安定性はありますが、裁判や損害賠償請求対応ばかりで実際余裕があるようには見えません。続きを読む(全67文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代1分から出るところは良いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園の数は多いが実際の現場は人手不足だとおもう
    現場と本社の温度...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックエイジフリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
    フリガナ パナソニックエイジフリー
    設立日 2016年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 3,900人
    決算月 3月
    代表者 坂口哲也
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    電話番号 06-6906-7269
    URL https://panasonic.co.jp/paf/
    NOKIZAL ID: 1302576

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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