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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエイジフリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
やりがい
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パナソニックエイジフリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変えていこうという意識は感じるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定観念が社風に強く作用している。
現在や今後は、身のないアピー...続きを読む(全128文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢者がこれからどんどん増えてくる中、当然需要のある職種といえる。
会社の看板もあり比較的仕事はもらいやすい環境にある。
研修制度もしっか...続きを読む(全181文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がいつも行き当たりばったりで末端社員は振り回される。続きを読む(全67文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成
長く働ける環境づくりが急務
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ高待遇、高時給な派遣ばかり増やしては
パート社員や、正社...続きを読む(全83文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界なのでこれから伸びる業界。介護施設だけなはなく、介護リフォームや販売もしている。パナソニックグループというだけあって、倒産することはま...続きを読む(全161文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢の方が増えていくのは確実なので、今後も必要とされていく業種だと思う。ブランドイメージがあるので認知されていることもあり営業はしやすい。
【...続きを読む(全183文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護系の仕事ということもあり、2025年まではお客様も増えてくるが、団塊の世代が25年以降は減少するので今後の見通しは難しいかもしれません。
...続きを読む(全231文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、高齢者の割合が増えていき、基本的には無くならない産業だと思います。別の産業とコラボレーションするなどして、まだまだ成長、拡大できる事業だ...続きを読む(全202文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の効率化を考えようとしている所は伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのかたはモチベーションを持って頑張ろうとしてい...続きを読む(全215文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後需要のある業界で、活気があった。顧客に困ることもないため、安定している。介護用品や知識について学べる事が多かった。社員同士の仲は良好。
【...続きを読む(全211文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護事業としてパナソニック看板で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックからの有望な社員も入ってこず、古参の介護事...続きを読む(全185文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックES社の100パーセント出資の子会社なので、潰れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社会で高齢者は増え...続きを読む(全197文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいる施設では人間関係は良く皆で協力していましたし、意見などは言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員に管...続きを読む(全210文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後高齢化社会になるため、将来性はあると思う。それに伴い全国に施設を展開し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があり、...続きを読む(全194文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックのグループ会社なので経営は安定している。
拠点展開も進んでいるので異動や昇進のチャンスは多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループであり、これから伸びる事業である為、安心して働ける環境であることは間違いない。
社員間のコミュニケーションも抜群である。
...続きを読む(全232文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ですので倒産・職を失う心配はない。残業代も1分単位で出るので安心。各方面に展開していくので今後自分にあった職種でやりがいを持って仕事...続きを読む(全194文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックは介護業界ではまだまだチャレンジャーであり、一層の努力が求められる。介護業界自体は高齢化に伴い、需要が年々増えていくはず。しかし、定期的に行わ...続きを読む(全175文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職の中では給与が高い。
デイサービスが2部制で午前と午後に分かれており、集客が他のデイサービスの倍となっている。
トレーニングなども行うデ...続きを読む(全213文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のご家族様から感謝を述べていただけた時はやり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次第に介護度の高い方を急に入居と...続きを読む(全144文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な社員が多い点は良かった。
現場の人間関係は拠点による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価が不明瞭。
面談すらして...続きを読む(全116文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向き...続きを読む(全97文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはかなりある、直接お客様に対峙でき、かつ請われて他人の家にお邪魔する仕事はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます。...続きを読む(全112文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックスタジアム観戦にいけます。有料です。パナソニックグループ内でも福利厚生に大きな差があります。本社の構内で痛感することになります。続きを読む(全76文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社やさしい手甲府の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で名前が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業所があるけど、もっと内部の実状を知った方が良いですよ。パワハラとも感...続きを読む(全96文字)

社会福祉法人愛泉会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度から経営改善の為にコンサルが導入され、法人全体の人事考課制度などを大きく改善するとの事で、若手から中堅職員に対する給与アップなどを考えて...続きを読む(全86文字)

社会福祉法人京都社会福祉協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園はなくならないので、食いっぱぐれない。安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり不安なことは多かったです。続きを読む(全80文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、事業所拡大をするのでさらに人が足りなくなるので、まずは今いる社員達を...続きを読む(全86文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体から余程の不信をもたれない限り、補助金をいただいて運営を続けていくことは可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な...続きを読む(全104文字)

社会福祉法人至誠学舎東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後も絶対に必要な業態であるとは思うが、組織として腰が重かったり、介護者も高齢化していたりなど、明るい見通しを感じ...続きを読む(全84文字)

株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業に関わっていく方針なので、新しい事にどんどんチャレンジしたい方には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全119文字)

アサヒサンクリーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人は最低限の人数しかいないため、仕事が休みづらい。急用で先に帰ることはできないため、そういう点では働きにくいところ...続きを読む(全81文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビーシッター、企業内保育園、学童、児童館の委託運営、保育園と多角的に運営しているため、とても良いと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社メディカルシャトーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスのラッピングなど広告に力を入れており
その分市内各所への宣伝効果、業績を伸ばそうという意気込みは強く感じられます。
多業種含めた経営なので...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエイジフリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエイジフリー株式会社
フリガナ パナソニックエイジフリー
設立日 2016年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,900人
売上高 442億7684万3000円
決算月 3月
代表者 坂口哲也
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 03-5715-4310
URL https://panasonic.co.jp/paf/
NOKIZAL ID: 1302576

パナソニックエイジフリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。