三菱重工冷熱の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三菱重工冷熱の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三菱重工冷熱の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月2日 内定した学生の就活速報
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2026年9月10日 内定した学生の就活速報
三菱重工冷熱の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
三菱重工冷熱の本選考は、説明会を経... 続きを読む(全117文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考序盤からSPIなどのテストで高... 続きを読む(全159文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月〜5月
- 内定
- 2026年9月〜10月
三菱重工冷熱の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
三菱重工冷熱の 早期選考の情報
早期選考のスケジュール
データがありません
三菱重工冷熱の 本選考対策
志望動機
三菱重工冷熱の内定者の志望動機の共通点 AI要約
四名の内定者の志望動機には、地球温... 続きを読む(全192文字)
営業職
21卒 / 立命館大学 / 女性
- Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、縁の下の力持ちのような存在になりたい、生活に密接に関わりたい、というのが志望動機でした。空調事業を通じて、三菱重工冷熱のエアコンを広げたいと考えました。大学のプウログラムを通じてベトナムを訪問した際に、肌で大気汚染を感じたことで、普段何気なく生活に存在する空気の質を管理する大切さや、空気という存在のありがたみを感じました。特に三菱重工冷熱の幅広い事業の将来性と、グローバルな事業展開に強い魅力を感じており、空調事業のものづくりを通じて環境問題に貢献したいと考えました。数多くの国を訪れ、実際に肌で危険を感じた経験がある自分だからこそ、営業としていろんなことに挑戦し、貴社の製品の魅力と需要を客観的に伝えることができると確信しています。
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営業職
21卒 / 関西学院大学 / 男性
- Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。
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A. ① 受注からアフターサービスまで一気通貫で営業が行える点。 自身の強みを営業として発揮、磨くことができる風土が御社にはあると考えている。 BtoB であれば、お客様のニーズに深く入り込むことができる 今まで人を巻き込んできた部分を発揮できるのではないか。 技術者等多様な人を巻き込んで、推進力となって活躍していきたい。 ② 文系社員も主役となって働ける風土がある点。 扱う商品の大半が買い替えスパンの長いものが多く、クライアントと長期にわたって深い関係を築くことができる。多くのメーカーは技術者がメインと思われやすいが、クライアントと長期の関係を作る営業はもはや、技術者と同等に必要な存在などではと考え、御社を志望する。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 志望動機
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A. 私は、ゼミ活動での経験から、人々の生活を豊かにするモノづくりの根幹に関わることで社会に貢献したいと考えています。貴社は3つの事業を展開しており、必要不可欠な空調システムを通じて、人々の快適な生活や社会基盤を支える上で社会保全に貢献する点に魅力を感じました。よって、私たちの生活に密着し化学が持つ可能性の幅広さに魅力を感じ、化学の力で様々な不可能を可能にして社会に新たな価値を提供する「持続可能な社会」の実現に携わりたいです。今までの経験で培ったチャレンジ精神と洞察力で、営業として時代の変化に柔軟に対応し続け、新たな付加価値を提供することで世の中にまだ無い新たな可能性を開拓したいと考えています。
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面接
三菱重工冷熱の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
三菱重工冷熱の本選考面接は、技術系... 続きを読む(全124文字)
営業職
21卒 / 立命館大学 / 女性
- Q. 自身の強みと弱みについて教えてください
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A. 強みは、フットワーク軽く挑戦する力があることです。私は学業を通じて環境汚染に興味を持ち、二カ国を訪問するなど積極的に機会に飛び込みました。弱みは、自分の思いを表現することが苦手なことです。これを改善するため、強みのフットワークを活かし、自分の思いを表現できるようなリーダー経験に数多く挑戦しています。サークルでは副委員長に立候補したり、チームリーダーを一年経験するなどして、経験を重ねられるように努力しました。一方でこの弱みは、周りに配慮することで場の均衡を保とうとするという良さで、人から信頼される由来でもあり、その結果チームリーダーをした際には、チーム一丸となって目標を達成したことに繋がりました。
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営業職
21卒 / 立命館大学 / 女性
- Q. 志望理由、入社後にどんなことをしたいか
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A. 私はものづくりを通じて、人々の生活をより豊かにしたいです。大学のプログラムでベトナムを訪問した際に、肌で大気汚染を感じたことで、普段何気なく生活に存在する空気の質を管理する大切さを感じました。営業として様々な人と連携し、生活に密接に関わる、空調事業に携わりたいです。御社の幅広い事業の将来性と、グローバルな事業展開に強い魅力を感じており、空調事業のものづくりを通じて環境問題に貢献したいです。そのために入社後は営業として様々な人と連携し、御社の製品を広めていけるように努めたいです。数多くの国を訪れ、実際に肌で危険を感じた経験がある自分だからこそ、貴社の製品の魅力と需要を客観的に伝えることができると確信しています。
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三菱重工冷熱の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
人柄が非常に重視される企業であり、... 続きを読む(全158文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
事業内容への深い理解が不可欠です。... 続きを読む(全174文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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三菱重工冷熱の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工冷熱株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウレイネツ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,109人 |
| 売上高 | 824億7804万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡野 伸泰 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目11番5号 |
| 電話番号 | 03-8891-4442 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/mhiair/ |