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三菱重工冷熱株式会社

三菱重工冷熱の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三菱重工冷熱の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三菱重工冷熱の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月2日 内定した学生の就活速報
  • 2026年9月10日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

三菱重工冷熱の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

三菱重工冷熱の本選考は、説明会を経... 続きを読む(全117文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考序盤からSPIなどのテストで高... 続きを読む(全159文字)

最近の選考フロー

27卒 技術系職種
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術系職種
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年4月〜5月
内定
2026年9月〜10月

三菱重工冷熱の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

5.2 倍

就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三菱重工冷熱の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

三菱重工冷熱の 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

三菱重工冷熱の 本選考対策

志望動機

三菱重工冷熱の内定者の志望動機の共通点 AI要約

四名の内定者の志望動機には、地球温... 続きを読む(全192文字)

技術系職種

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。
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技術系職種

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。
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技術系職種

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。
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営業職

21卒 / 立命館大学 / 女性

Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。

A. 私は、縁の下の力持ちのような存在になりたい、生活に密接に関わりたい、というのが志望動機でした。空調事業を通じて、三菱重工冷熱のエアコンを広げたいと考えました。大学のプウログラムを通じてベトナムを訪問した際に、肌で大気汚染を感じたことで、普段何気なく生活に存在する空気の質を管理する大切さや、空気という存在のありがたみを感じました。特に三菱重工冷熱の幅広い事業の将来性と、グローバルな事業展開に強い魅力を感じており、空調事業のものづくりを通じて環境問題に貢献したいと考えました。数多くの国を訪れ、実際に肌で危険を感じた経験がある自分だからこそ、営業としていろんなことに挑戦し、貴社の製品の魅力と需要を客観的に伝えることができると確信しています。

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営業職

21卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. 三菱重工冷熱を志望する理由を教えてください。

A. ① 受注からアフターサービスまで一気通貫で営業が行える点。 自身の強みを営業として発揮、磨くことができる風土が御社にはあると考えている。 BtoB であれば、お客様のニーズに深く入り込むことができる 今まで人を巻き込んできた部分を発揮できるのではないか。 技術者等多様な人を巻き込んで、推進力となって活躍していきたい。 ② 文系社員も主役となって働ける風土がある点。 扱う商品の大半が買い替えスパンの長いものが多く、クライアントと長期にわたって深い関係を築くことができる。多くのメーカーは技術者がメインと思われやすいが、クライアントと長期の関係を作る営業はもはや、技術者と同等に必要な存在などではと考え、御社を志望する。

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エントリーシート

技術系職種

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 当社を志望する理由や、当社で実現したいことについて教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機

A. 私は、ゼミ活動での経験から、人々の生活を豊かにするモノづくりの根幹に関わることで社会に貢献したいと考えています。貴社は3つの事業を展開しており、必要不可欠な空調システムを通じて、人々の快適な生活や社会基盤を支える上で社会保全に貢献する点に魅力を感じました。よって、私たちの生活に密着し化学が持つ可能性の幅広さに魅力を感じ、化学の力で様々な不可能を可能にして社会に新たな価値を提供する「持続可能な社会」の実現に携わりたいです。今までの経験で培ったチャレンジ精神と洞察力で、営業として時代の変化に柔軟に対応し続け、新たな付加価値を提供することで世の中にまだ無い新たな可能性を開拓したいと考えています。

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総合職

21卒 / 関西学院大学 / 男性

Q. 研究テーマ、および内容について教えてください。 (100字以内)

A. かつての遊郭から活性化を図る、京都市菊浜学区のまちづくりの研究を行う。人口減少や高齢化によって、孤独死が大きな課題として存在する当地区においてどのようなまちづくりが行われているのかを明らかにする。

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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 趣味・特技をご記入ください。 200文字以下

A. 私の趣味は2つあります。1つは野球観戦です。広島生まれということからカープファンです。大学入学してから本格的に球場に足を運ぶようになり、観戦を通じてファンの輪が広まりました。もう1つは旅行です。友人と一緒に行くこともあれば一人旅に行くこともあり、いずれも私が計画を立てています。続いて私の特技は記憶力に長けていることです。特に路線図には自信を持っています。

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面接

三菱重工冷熱の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

三菱重工冷熱の本選考面接は、技術系... 続きを読む(全124文字)

技術系職種

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. どの事業部にいきたいかとその理由。
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技術系職種

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自分の弱みについてとその弱みに対して自分ではどう思っていますか?
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技術系職種

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 入社して興味のある事業について
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営業職

21卒 / 立命館大学 / 女性

Q. 自身の強みと弱みについて教えてください

A. 強みは、フットワーク軽く挑戦する力があることです。私は学業を通じて環境汚染に興味を持ち、二カ国を訪問するなど積極的に機会に飛び込みました。弱みは、自分の思いを表現することが苦手なことです。これを改善するため、強みのフットワークを活かし、自分の思いを表現できるようなリーダー経験に数多く挑戦しています。サークルでは副委員長に立候補したり、チームリーダーを一年経験するなどして、経験を重ねられるように努力しました。一方でこの弱みは、周りに配慮することで場の均衡を保とうとするという良さで、人から信頼される由来でもあり、その結果チームリーダーをした際には、チーム一丸となって目標を達成したことに繋がりました。

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営業職

21卒 / 立命館大学 / 女性

Q. 志望理由、入社後にどんなことをしたいか

A. 私はものづくりを通じて、人々の生活をより豊かにしたいです。大学のプログラムでベトナムを訪問した際に、肌で大気汚染を感じたことで、普段何気なく生活に存在する空気の質を管理する大切さを感じました。営業として様々な人と連携し、生活に密接に関わる、空調事業に携わりたいです。御社の幅広い事業の将来性と、グローバルな事業展開に強い魅力を感じており、空調事業のものづくりを通じて環境問題に貢献したいです。そのために入社後は営業として様々な人と連携し、御社の製品を広めていけるように努めたいです。数多くの国を訪れ、実際に肌で危険を感じた経験がある自分だからこそ、貴社の製品の魅力と需要を客観的に伝えることができると確信しています。

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三菱重工冷熱の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

人柄が非常に重視される企業であり、... 続きを読む(全158文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

事業内容への深い理解が不可欠です。... 続きを読む(全174文字)

技術系職種

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系職種

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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営業職

21卒 / 立命館大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

事業に関してあまり細かいことまではわからなくても、自分のやりたいことははっきりさせておくこと。BtoBなので、どんなところで役立っているのかは普段の暮らしからはわかりにくいが、ホームページやリクナビなどを通じて知識をつけておく。また、営業という職種に対するイメージはつけておいた方が良い。私は、OB訪問を通じて営業職に向いている人や志望動機でどのようなことを書いたかを教えてもらったので、自分の性格と志望動機を入社してからの仕事につなげてイメージできるかが大事。

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営業職

21卒 / 関西学院大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

どこの企業でもそうだが、この会社でも志望動機よりも自己分析の質を高めるべきであろう。私は説明会に行けずに会社HPだけで情報を集めて選考に臨んだ。もちろん企業理解や志望動機も問われるが、そこに対する比重は高くない。 またこの会社は営業職を希望する人が圧倒的に多いように感じる。営業に必要な体力やコミュニケーション力、元気など最低限必要な部分に加えて、何か魅力を持っていれば評価は高まるであろう、私の場合は英語であった。

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入社を決めた理由・迷った企業

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三菱重工冷熱の 本選考体験記をステップから探す

三菱重工冷熱の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工冷熱株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウレイネツ
設立日 1976年4月
資本金 4億円
従業員数 1,109人
売上高 824億7804万5000円
決算月 3月
代表者 岡野 伸泰
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目11番5号
電話番号 03-8891-4442
URL https://www.mhi.com/jp/group/mhiair/
NOKIZAL ID: 1674285
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。