三菱重工冷熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい部署でした。サービスエンジニアで、会社に寄らずに現場に直行直帰も可能でした。人によっては土曜日出勤はあります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
2年目以降で現場に慣れてきたら、現場責任者として据付やオーバーホールなどの大きい案件を任せてもらえる。複数の社員や協力会社を指揮して作業するの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助については、事業所が全国各地にある事から、各地域特性を考慮して地域格差がでないように、地域毎に細かく充分配慮したかたちで設定されている...続きを読む(全494文字)

【良い点】
一般職、管理職それぞれに階層が設定されており、年間4回の評価や昇級の制度がある。続きを読む(全46文字)

財閥なので給料は同業他社と比べて悪くない。同世代の人間と仕事内容を考えると、周り以上にもらえているとは思う。続きを読む(全54文字)

毎日変わらない業務を行うことに飽きた。新人の頃と比べ、学ことができるポイントが少なくなった。続きを読む(全46文字)

部署と仕事内容にもよるが、女性は比較的働きやすい環境だと思う。コンプラ意識がしっかりしているのは大企業の良いところ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業時間は同業他社と比べて少ないので、仕事とプライベートの分別は可能。飲み会に誘われる数も最近は減ってきているので、上司から解放される時間も早...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業部によってはやりがいや将来性はあると思う。
昨今の温暖化や気候変動において、重宝される事業もおこなっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大企業の孫会社なので、法令遵守は徹底されている。
上司のコンプライアンス意識も高い。
残業代等はきちんと支給される。
有給も企業カレンダーで強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)