アップルコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外回りの営業が主となるため、お客様の都合によっては直行直帰が可能。
終電以降の残業となった場合は、翌日の出社は自己判断で10時や11時にするこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一つのブランド・メーカーに限定されず様々なクライアントが相手となるため、洋服が好きという人にはかなりオススメ続きを読む(全60文字)

【良い点】
マネキンの会社自体の数が多いわけではないので、ある程度安定してニーズはある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による影響を多く受...続きを読む(全105文字)

【良い点】
異業種からの転職だったので
最初は大変でしたが、仕事を覚えてからはある程度自分のペースで働けたので良いと思います。
前職はやればやるだけ仕事だ...続きを読む(全208文字)

この業種を選んでいる人は給料がどうこうというより、やりがいがあって好きなことを仕事にしているから給料は高くなくても大丈夫だと思う方が多いです。そのような方...続きを読む(全169文字)

マネキン業界など、狭い業界なので、ライバルも数社しかなく、その中ではうまくやってる方でしょう。がしかし、完全な同族経営なので、大きく出世することも出来ない...続きを読む(全175文字)

別フロアの営業は20時には誰もいなくなるのに対し、企画部は22時位まで誰も帰れない。就業条件に対して、家庭の事情などは一切聞いてはくれず、仕事もないのに2...続きを読む(全191文字)

営業フロアは大体20時にはだれもいなくなります。
その上の企画フロアは22時過ぎまで大体残っていて、仕事がなくて早く帰ろうものなら、上から山のように仕事...続きを読む(全176文字)

私は初めての転職であり、初挑戦の営業職ということで頑張って続けたかったのですが、仕事は先輩の補助のお使いが中心で、担当を任された仕事というのは課長からの引...続きを読む(全192文字)

休暇や労働時間についてメリットは全くありません。多くの人が、有給どころか代休を残してリセットされます。住宅手当等もついていません。出産育児支援なんかは皆無...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。

物価高の時制な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)