この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病。モチベーションが低く、率先して前向きに業務する人は少なく感じた。続きを読む(全57文字)
株式会社ローソン 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病。モチベーションが低く、率先して前向きに業務する人は少なく感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
14000店舗に自分の採用した商品が並ぶところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りすぎて、横のつながりが希薄。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近では社内・社内の研修制度も充実。その点では成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署での成長は、その部署毎にフォ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中国での店舗拡大、エンタメ事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ機能としてなくてはならないので安定はしているが、国内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるが、本社は基本土日休みで、ワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は難しい。休みでも電話...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署の雰囲気は大きく変わる。ただ、昔のようなわかりやすいパワハラは少なくなってきたと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク毎に月収が変わる。定性と定量評価だが、正直定性評価は上司によって変わってくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇が取得できる。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、時短でも残業が当たり前になる人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月収は多くないが、その分ボーナスがとても多い為、年収は同業他社と比較しても高い水準と思われる。
評価に関してはシビアで、売上に貢献した分だけ見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
充実している。社内制度も男性の育児休暇も取得しやすい環境にあると思う。仕事さえこなせていれば、大きな有給休暇等の取得の障害にはならないと思われ...続きを読む(全270文字)
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会社としては大きな会社なので福利厚生はしっかりしており、オススメですす。
人間関係はダイエー組・ローソン組・三菱商事組がおり、それぞれプライドが高いので...続きを読む(全149文字)
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大手ブランドを背負って商品開発に携われる点です。その分責任重大ですが、ヒット商品に携われた時は達成感が大きいです。
商品カテゴリ毎に開発チームがあり、関...続きを読む(全185文字)
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社長交代により、大幅に企業文化が変わると考え退職しました。過去2回、企業文化及びシステムが大幅に変わり大変な苦労や嫌な思いをし、自分自身もローソンとサンチ...続きを読む(全178文字)
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公正取引委員会の排除勧告までは、失敗を恐れない社風があり、社員が自信を持って業務に当たっていたと思います。それ以後、当然と言えば当然ですが、リスクマネジメ...続きを読む(全168文字)
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管理職(マネージャー職)になると、年収は1000万円近くまで跳ね上がります。給与として600万円、賞与として夏冬2回で400万円、合計1000万円です。管...続きを読む(全230文字)
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部署によるところが大きい。
ほぼみんなが終電の部署もあるが、6時~7時には全員帰っている部署もある。
ただし、上司がいるから帰りずらいという雰囲気はそ...続きを読む(全165文字)
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給与はおそらく業界トップ水準。
ボーナス評価は、定量評価と定性評価の両軸だが、
なんだかんだで、結局は上司の好き嫌いかと。
実績があれば、年齢に関係な...続きを読む(全164文字)
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上位3社の中では、海外進出に関して一番遅れていたが、直近ではかなり本気で
海外事業を強化中。
また、国内でも様々なフォーマット(ローソン、ナチュラルロー...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ローソン |
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フリガナ | ローソン |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 585億600万円 |
従業員数 | 11,666人 |
売上高 | 1兆879億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹増貞信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6635-3963 |
URL | https://www.lawson.co.jp/ |
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