この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず近々の金が必要な場合は良いと思います。日払いで現場の数をこなせば金額もそれなりに。体力的にキツいですが、身体を鍛えながら金を稼げると...続きを読む(全253文字)
株式会社アスモ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とりあえず近々の金が必要な場合は良いと思います。日払いで現場の数をこなせば金額もそれなりに。体力的にキツいですが、身体を鍛えながら金を稼げると...続きを読む(全253文字)
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業務成績に対して評価がしっかりとついてくると感じました。
質の高い料理やサービスにふれる事で、まず飲食人としてのスキルをあげる事ができます。
入社時期...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は所属部署にもよって消化率は違うが、基本的に取得しやすい環境だと思う。残日数の有休買取制度はないので、いかに消化できるかは配属部署できまる。住宅補...続きを読む(全170文字)
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キャリアアップ制度がない。
規程はあるものの、大きな事業の体制の変更で更新ができていないため、
人事考課なるものが存在しない。会社として対策を講じてい...続きを読む(全155文字)
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仕事は結構自由にできます。味付けなんかも調理師の好みでつけられるので、調理好きな人にはいいかもしれません。リーダーになれば、一つの事業所を管理することがで...続きを読む(全221文字)
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学校や老人福祉施設の給食事業を開始したので、今後の事業内容としては期待が出来る。しかし、外食事業の赤字が続き、どんどん店舗数を縮小していた。この会社は、食...続きを読む(全158文字)
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体育会系の社風で、社長が出社したときに全員立って挨拶し、出社するときも最初に社長に挨拶・退社するときも必ず社長に挨拶して帰らなければいけないというルールが...続きを読む(全671文字)
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社長と距離が近いことが良いところであったと思うが、反面、給与のランク設定はあるものの、正しい手順を経た査定がされていたとは思えない。昇進に関しても同様。有...続きを読む(全170文字)
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他の企業と違うのは、委託の相手側と上に立つ者同士が繋がってる?(介護施設会社のトップと委託企業会社のトップ)
繋がってる委託相手以外にも他社の老人施設な...続きを読む(全150文字)
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タイムカードが手書き制だった為。残業費は休日出勤や、14時間勤務など、基本勤務時間、一月のトータル勤務時間が基本合計より余った時間が適応。それ以外はサービ...続きを読む(全221文字)
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外食関係の店舗を多く持っており、知名度がある店舗も結構存在していた。
自分自身も学生の頃、よく利用していた店が実はこの会社であったことに
驚かされた。...続きを読む(全155文字)
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最初は入居者様のために作ることにとてもやりがいがあった。しかし、勤めれば勤めるほどにボロが出てくる。とにかく人員の少なさに反比例して、請け負う施設の数が増...続きを読む(全888文字)
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福利はいいのだが、人員数の少なさにより、ヘルプが多く、休みを潰しているのが現状。就業時間は決まっているが、あくまでそれは調理だけで、書類関係は当然のごとく...続きを読む(全291文字)
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労働環境の悪さです。給与に関しては、2年間、1円もあがることはありませんでした。もちろんボーナスもなしでした。また、社内のコミュニケーションも必要最低限の...続きを読む(全168文字)
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下の居酒屋でアルバイトをしていたのですが頑張った分だけ社員の方には評価されていたように思います。自分の仕事の幅を広げていくと共に時給の方も上がっていくので...続きを読む(全157文字)
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主な仕事は居酒屋での料理提供からホールスタッフの仕事、アルバイトのシフト管理や商品発注業務とうでした。やりがいとしては店の売り上げをどのようにしてあげられ...続きを読む(全200文字)
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退職理由は上記に述べたようなワンマン体制と、意見がいえない環境、すなわち良くする為の提案すら受け入れてもらえない体制、それに伴う将来性・・・後は取引企業が...続きを読む(全184文字)
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面接は求人誌を見た後、営業所に呼ばれ所長と面接、所長は自分と同年代で顎鬚を生やしていた。自分自身もひげは伸ばしたりするので、案外自由な社風なのかなと、まず...続きを読む(全212文字)
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半年で退社したからなんとも言えないが、賞与は一律で月の1.5か月分はちゃんともらえるようです、評価制度は・・・社長に気に入ってもらえれば上がるみたいですよ...続きを読む(全208文字)
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年収に関しては、独自の評価システムで評価される。
正直な感想だが、上司に気に入られる事で、役職の昇格や給与賃金テーブルのUpが望まれるような会社。
役...続きを読む(全159文字)
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飲食店舗で店長からの昇給に関しては、マネーシャーSVになるが
マネージャの職務に関しては、
さらに上司からの命令に従うだけ。
店舗、現場からのマネー...続きを読む(全155文字)
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人員面での慢性的な不足の為に、拘束時間に関してはまず8時間以上の拘束が当たり前の会社。
飲食店に関しては、お客様目線のホスピタリティを掲げているが
商...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社アスモ |
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フリガナ | アスモ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 23億2327万円 |
従業員数 | 1,553人 |
売上高 | 197億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井尊 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 03-6911-0550 |
URL | https://www.asmo1.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。