この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は結構自由にできます。味付けなんかも調理師の好みでつけられるので、調理好きな人にはいいかもしれません。リーダーになれば、一つの事業所を管理することがで...続きを読む(全221文字)
株式会社アスモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスモの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事は結構自由にできます。味付けなんかも調理師の好みでつけられるので、調理好きな人にはいいかもしれません。リーダーになれば、一つの事業所を管理することがで...続きを読む(全221文字)
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主な仕事は居酒屋での料理提供からホールスタッフの仕事、アルバイトのシフト管理や商品発注業務とうでした。やりがいとしては店の売り上げをどのようにしてあげられ...続きを読む(全200文字)
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人員面での慢性的な不足の為に、拘束時間に関してはまず8時間以上の拘束が当たり前の会社。
飲食店に関しては、お客様目線のホスピタリティを掲げているが
商...続きを読む(全172文字)
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小規模体制なのでリーダーには早くなれるが特別良い手当ては無い。
じぶんで好きな味付けや盛り付けができるので好きな人には良いのではないかと思います。
時...続きを読む(全150文字)
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毎月各県の郷土料理が作れる。いつも以上に忙しいが、見た目もいつもより豪華なので入居者が喜んでくれる。一人ひとりのスキルが高くないとごったごたの日もある。そ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、残業やヘルプでの休日出勤が多かった。エリアマネージャーもヘルプで入ってはくれるがなかなか新...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大きな工場で地元だったのでずっと働きたいと思っていました。
工場内は広いし綺麗でとても働きやすかったです。
朝のラジオ体操も目が覚めていい時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえず近々の金が必要な場合は良いと思います。日払いで現場の数をこなせば金額もそれなりに。体力的にキツいですが、身体を鍛えながら金を稼げると...続きを読む(全253文字)
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業務成績に対して評価がしっかりとついてくると感じました。
質の高い料理やサービスにふれる事で、まず飲食人としてのスキルをあげる事ができます。
入社時期...続きを読む(全177文字)
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教育体制が整っておらず、研修があると聞いていましたが、そのような事はなく現場で覚えるという感じでした。
慢性的な人員不足で教育される前にヘルプに行かされ...続きを読む(全152文字)
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4週8休で入社しましたが、慢性的な人員不足で8休取れないことが多かったです。
人員不足の為、12.5時間勤務も多く精神的にも、肉体的にも辛いです。
休...続きを読む(全164文字)
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慢性的な人員不足で時間変動性勤務で月の勤務時間が一定時間を超えないと残業にならないです。
残業時間の調整、休日出勤などもあり、週休2日と言っても取れない...続きを読む(全173文字)
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有給休暇は所属部署にもよって消化率は違うが、基本的に取得しやすい環境だと思う。残日数の有休買取制度はないので、いかに消化できるかは配属部署できまる。住宅補...続きを読む(全170文字)
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キャリアアップ制度がない。
規程はあるものの、大きな事業の体制の変更で更新ができていないため、
人事考課なるものが存在しない。会社として対策を講じてい...続きを読む(全155文字)
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学校や老人福祉施設の給食事業を開始したので、今後の事業内容としては期待が出来る。しかし、外食事業の赤字が続き、どんどん店舗数を縮小していた。この会社は、食...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人と話すことが楽しい人には向いている
定期的にランチ会みたいなものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が一目でわかるようになっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
専門的な課題に対して調べたり、議論したりして解決策を模索することが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やはり大規模なプロジェクトが多く顧客も大企業やメガバンに集約しているため、日本の上層位の経営に対してアナリスト時代から携われるのは貴重な経験だと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で作ったツアーを企画し、添乗することでお客様からの反応をダイレクトに聞けるし、自分で精算することでどれだけ収入を得ることが出来たのか自分の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大規模公共事業に関われることは良い点だと思う。若手の頃から多くの仕事を割り当てられ、スキルを身につけるチャンスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くもギリギリの人数で回しているので色々な業務に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数なので繁忙期は残業1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務内容は覚えてしまえば、特に難しいことはなかった。覚えるのには1ヶ月から2ヶ月ほどで大体の流れはわかるようになる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
管理職の方によるとは思いますが、自分の評価が認められれば時給があがるシステムになってるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この世に有効性がない薬などを取り扱うことができるので、その薬が無事に承認され市場に出回わった際は、やりがいをとても感じる。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社アスモ |
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フリガナ | アスモ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 23億2327万円 |
従業員数 | 1,553人 |
売上高 | 197億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井尊 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 03-6911-0550 |
URL | https://www.asmo1.co.jp/ |
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