この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店舗で店長からの昇給に関しては、マネーシャーSVになるが
マネージャの職務に関しては、
さらに上司からの命令に従うだけ。
店舗、現場からのマネー...続きを読む(全155文字)
株式会社アスモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスモの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店舗で店長からの昇給に関しては、マネーシャーSVになるが
マネージャの職務に関しては、
さらに上司からの命令に従うだけ。
店舗、現場からのマネー...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月20日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年5月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
社員食堂が充実している。社員食堂にあるパンは無料で食べられる。福利厚生はしっかりしている。更衣室、休憩室がきちんとあるので便利ではある。
【気...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、残業やヘルプでの休日出勤が多かった。エリアマネージャーもヘルプで入ってはくれるがなかなか新...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大きな工場で地元だったのでずっと働きたいと思っていました。
工場内は広いし綺麗でとても働きやすかったです。
朝のラジオ体操も目が覚めていい時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえず近々の金が必要な場合は良いと思います。日払いで現場の数をこなせば金額もそれなりに。体力的にキツいですが、身体を鍛えながら金を稼げると...続きを読む(全253文字)
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業務成績に対して評価がしっかりとついてくると感じました。
質の高い料理やサービスにふれる事で、まず飲食人としてのスキルをあげる事ができます。
入社時期...続きを読む(全177文字)
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教育体制が整っておらず、研修があると聞いていましたが、そのような事はなく現場で覚えるという感じでした。
慢性的な人員不足で教育される前にヘルプに行かされ...続きを読む(全152文字)
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4週8休で入社しましたが、慢性的な人員不足で8休取れないことが多かったです。
人員不足の為、12.5時間勤務も多く精神的にも、肉体的にも辛いです。
休...続きを読む(全164文字)
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慢性的な人員不足で時間変動性勤務で月の勤務時間が一定時間を超えないと残業にならないです。
残業時間の調整、休日出勤などもあり、週休2日と言っても取れない...続きを読む(全173文字)
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有給休暇は所属部署にもよって消化率は違うが、基本的に取得しやすい環境だと思う。残日数の有休買取制度はないので、いかに消化できるかは配属部署できまる。住宅補...続きを読む(全170文字)
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キャリアアップ制度がない。
規程はあるものの、大きな事業の体制の変更で更新ができていないため、
人事考課なるものが存在しない。会社として対策を講じてい...続きを読む(全155文字)
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仕事は結構自由にできます。味付けなんかも調理師の好みでつけられるので、調理好きな人にはいいかもしれません。リーダーになれば、一つの事業所を管理することがで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりがよく、親しみやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうしても労働時間が長くなっている印象はあった。休みが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。上が決めることが全て。若手の言うことを聞こうという風潮が1ミリもない。息が詰まるような社風。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
信頼のおける人や上司はいる。
親身になって相談を聞いてくる人や年齢が近い先輩もできたりするので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社アスモ |
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フリガナ | アスモ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 23億2327万円 |
従業員数 | 1,553人 |
売上高 | 197億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井尊 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 03-6911-0550 |
URL | https://www.asmo1.co.jp/ |
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