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ブロードマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブロードマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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ブロードマインドの 全ての評判・口コミ一覧

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ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に募集があった職種で採用されても、入社手続きが済むと最初の数日以外は全く違う仕事を振...続きを読む(全388文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の話だと求人にウソ書いても人が辞めると学習したのかテレアポはテレアポとして求人募集をかけているようですが、当...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトはシフト制なので希望がソコソコだせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来る人でも行う業務量が枯渇していると会社の都合で...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ブロードマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    数字さえあげていれば、仕事をさぼれるところ。結構ばれない。テレワークを口実にさぼっている上司もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    会社全体でノー残業デーを実施している。また、部署によっては残業時間が平均10時間の部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部...
    続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年次・階級に応じてベース給与が決まり、能力評価に応じて増減があるという客観的な制度設計になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、有給を使いやすいという点では良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性エンジニアはまだまだ少ないが、産休をと...
    続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業の割にはかなり整備されている印象。有休も取得しやすく、年間休日も120日以上あり、残業代もきちんと出る。ウォーターサーバーが各階に完備...
    続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブロードマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブロードマインド株式会社
    フリガナ ブロードマインド
    設立日 2002年1月
    資本金 2億8379万円
    従業員数 315人
    ※2019年7月末時点
    売上高 31億4063万8000円
    ※2019年3月末時点
    決算月 3月
    代表者 伊藤 清
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 580万円
    電話番号 03-5459-3080
    URL https://www.b-minded.com/
    NOKIZAL ID: 1193879

    ブロードマインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。