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ブロードマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブロードマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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ブロードマインドの 全ての評判・口コミ一覧

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ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績だけで評価されませんので、仕事しなくても評価されます。端から見ていると、入社して一年経たずに昇進しいる人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談にて査定がおこなわれますが、給与が下がったと言うことはないと思います。給与に関しては事務にしては良い方なのではないかと思います。
    【気に...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ブロードマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    数字さえあげていれば、仕事をさぼれるところ。結構ばれない。テレワークを口実にさぼっている上司もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年1月30日
    回答者:

    非常にいい職場であり、ワークライスバランスもよくとれている。繁忙期には多少残業となることもあるが季節性がはっきりとあるため見通しはたてやすい。給料面でも納...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    頑張って結果をだすと評価されることが多い。
    教育制度がきちんとしており良い。
    研修も多くあり、スキルアップが期待できる。
    優秀な新卒を多く採用...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生を含めて待遇面では不満はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に自分が想像しているキャリアを深掘りしたほうがいい。
    想...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みや夜勤などがある為ワークライフバランスを大切にできる環境はない。また、コロナ前まで45時間以上の残業が当た...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブロードマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブロードマインド株式会社
    フリガナ ブロードマインド
    設立日 2002年1月
    資本金 2億8379万円
    従業員数 315人
    ※2019年7月末時点
    売上高 31億4063万8000円
    ※2019年3月末時点
    決算月 3月
    代表者 伊藤 清
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 580万円
    電話番号 03-5459-3080
    URL https://www.b-minded.com/
    NOKIZAL ID: 1193879

    ブロードマインドの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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