この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり付くので、働いた分はしっかり給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人の出入りが激しく、人手不足で派遣社員...続きを読む(全189文字)
株式会社小田急リゾーツ 報酬UP
株式会社小田急リゾーツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり付くので、働いた分はしっかり給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人の出入りが激しく、人手不足で派遣社員...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は良く、働きやすい環境にあると思います。
残業代が出るので福利厚生面は他のホテルに比べるとしっかりしていると思います。
若い人が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場内のスタッフ同士は、とても仲が良いです。よくスタッフ同士でご飯や遊びに出かけたりもします。また、他事業所や他部署との交流もあり、情報交換を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の会社に転職して思いましたが、やはり小田急グループということもあり福利厚生が充実しています。
インフルエンザ等になって欠勤になっても、有給で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
風通しはよく、女性同士が多い職場ではあるが、あまりストレスを感じた事はない。どうしても派閥やグループはあるが、表立って動かなければトラブルに巻...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行代理店や百貨店等小田急系列のお店は特別割引があります。
また、ホテルが関東地区にあり全てのホテルが安くなります。
箱根等のリゾート地に配属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりした会社で残業代はもちろん、ソムリエやチーズプロフェッショナル等の資格取得を目指す社員には補助金も出るようでした。
配属先のホテルや旅...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて、昇格ができる。加えて、最高のサービスやホスピタリティ精神について学ぶことができる。最高級の料理などを間近に見ることができ...続きを読む(全183文字)
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拘束時間は男性とほぼ同じだが、男性よりかは仕事は楽だと思う。肉体的、精神的につらい仕事はほぼ男性が行う。しかし、本人の裁量次第でそこを変えることができるの...続きを読む(全108文字)
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レストランサービスは面白い。
まず、客層が高い。一流のおもてなしをしない限り、満足されない。未経験からでも充分に知識をつけられるチャンスはある。知識は青天...続きを読む(全115文字)
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事業所・部署によって大きく異なると思いますが、自分が所属していたところは希望休もきちんと通ります。残業は時期によって変動しますが、上司が残業時間をしっかり...続きを読む(全237文字)
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電鉄系の方です。社長のことを考えたり、社員同士で会話に上がったりすることもありませんでしたので、よくわからないというのが本音です。
客観的に見れば、やは...続きを読む(全156文字)
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繁忙期をこなした後はやりがいを感じました。普段と全然売上が違い、うれしくなります。
お客様が優雅な気持ちになったり、笑顔で感謝の言葉をいただいたときもや...続きを読む(全160文字)
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電鉄系なので、どんなに赤が出ても大丈夫ではありました。電鉄は街づくりのために子会社をたくさん作り、住みやすい街にして絶対利用客を増やす戦略なので、この会社...続きを読む(全169文字)
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給与はものすごく安いです。寮があり、その天引きをされると手取り一桁・・・と嘆く社員もおりました。昇給については、個人の評価が影響する点もあるので、評価され...続きを読む(全159文字)
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接客ですと、笑顔の素敵な女性社員はお客様からも愛され、ホスピタリティも発揮できると思います。
女性としての活躍がしやすい現場もあります。キャリアパスにつ...続きを読む(全167文字)
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基本ホテルは年中無休なので、シフト制となるため、平日でも早めに予定が分かれば申告してシフトを融通してくれる場合もありますが、土日休みと違って予定を立てづら...続きを読む(全212文字)
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最初から他業種に転職することを決めて、勉強しながら働いていました。
転職できたので辞めました。周囲の退職する人は、皆、性に合わない・労働条件がきつい・し...続きを読む(全184文字)
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アルバイトも含め、接客側はわきあいあいとしていたと思います。管理職は現場の社員たちをどう見ているのか、わかりませんでした。何もしないおじさんです。
アル...続きを読む(全153文字)
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スキルは教育はすべて現場で、OJTという名のもとに怒られながら知っていく形です。
先輩社員も忙しいので、アルバイトやパートにまず教えられることが多かった...続きを読む(全188文字)
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労働時間は長く、サービス残業が多いです。そうしなければ、という考え方が若手社員の中に浸透しています。福利厚生は、自社サービスの割引や優待は充実していて、風...続きを読む(全150文字)
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電鉄系なので福利厚生はよかったと思います。しかし、タイムカードを切ってから夜中まで仕事をさせます。都市部から箱根への異動などもあり、(寮あり)プライベート...続きを読む(全189文字)
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出産・育児休暇においては労働基準通り取得しているようです。どこの事業所もも少ない人数ギリギリの体制で廻しているので、ホテル旅館業で、いろいろな事が経験出来...続きを読む(全150文字)
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私が入社した年は、応募してきた人が少なくとにかく人を集めようと必死な印象がありました。
実際に内定を頂きましたが、選ばれたという気が全くしなかったを
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厨房スタッフの新入社員は入社しても長く続かない。
中途で採用された経験のある先輩方も物足りないようだった。
自分の年度に入社した同期は4人いたが、
一...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社小田急リゾーツ |
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フリガナ | オダキュウリゾーツ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 65億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端山貴史 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
電話番号 | 042-749-1230 |
URL | https://www.odakyu-hotel.co.jp/ |
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