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株式会社小田急リゾーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急リゾーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急リゾーツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急リゾーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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小田急リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急リゾーツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を控えていて、且つ箱根を訪れるインバウンドも増え続けているの今後も会社の成長性は高いと思います。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    小田急グループならではの安定性があると感じる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラグジュアリーラインの店舗を拡大しつつあるので、インバウンドの需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列があるので、なかな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍の中で、お客様の数が少なくなっていて、ひとりひとりに対してのサービスに時間をかけることが出来るようになった気がします。
    【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に確実に良くなっていると思います。年間休日も給与も増え、残業の制度や昇進もいい方向に変わっています。ブラックと呼ばれるホテル業界の中で...続きを読む(全225文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を控えている。
    成功すれば会社は勢いよく成長すると思う。社員の収入もあがるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全182文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電鉄系なので、どんなに赤が出ても大丈夫ではありました。電鉄は街づくりのために子会社をたくさん作り、住みやすい街にして絶対利用客を増やす戦略なので、この会...続きを読む(全169文字)

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    小田急リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、希望休は比較的通りやすかった。  
    急な体調不良でどうしても出勤出来ない場合も、上司に伝え、当日お休みさせていただくこともで...続きを読む(全222文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    箱根には美術館が沢山あるので、休みの日にリフレッシュすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    箱根という立地なので生活に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップにつながる階層別の研修があります。通信教育もあり、沢山の種類が自分で選べて優秀修了すると受講料が全額返金されるのやる気に繋がっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との距離がとても近いサービス業なので、お客様の笑顔や喜びの声がダイレクトに感じられ、それが働く喜び、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いです。朝食から働き、お昼に長い休憩を取って夜にまた働く毎日です。寮があるので一度帰宅できる人もいま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小田急グループということで福利厚生が充実しています。ホテルやレストランで使えるクーポンがありお得なサービスを受けることができます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回の面談と年度末に評価面談がありますが、自分の何が評価されて、どこが課題なのかがいまいちわかりません。採点項...続きを読む(全88文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際にお客様の声を聞く機会が多いので、やりがいはあると思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    小田急グループならではの研修制度がとても充実していた。続きを読む(全27文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
    ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業が
    沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
    競合優位性も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急リゾーツ
    フリガナ オダキュウリゾーツ
    設立日 1947年3月
    資本金 4億円
    従業員数 415人
    売上高 81億8800万円
    決算月 3月
    代表者 端山貴史
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
    電話番号 042-749-1230
    URL https://www.odakyu-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1443828

    小田急リゾーツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。