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株式会社小田急リゾーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急リゾーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急リゾーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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小田急リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田急リゾーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップにつながる階層別の研修があります。通信教育もあり、沢山の種類が自分で選べて優秀修了すると受講料が全額返金されるのやる気に繋がっ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    小田急グループならではの研修制度がとても充実していた。続きを読む(全27文字)

    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス系やワイン.日本酒など嗜好品に関する資格は、合格後、会社が全額負担してくれる
    特にソムリエは難しいため、取得者も少ないので、給与アップする続きを読む(全79文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい若手時代を乗り越えてきた知識や実力のある上司もいらっしゃるので、高い技術を間近で見られたり、教えを乞うチャンスもあります。やる気があれ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にのんびりしている為、年功序列で能力がなくてもそれなりに昇格できる。
    英語研修や、クレーム対応研修など独自の研修に参加できるようになっ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃、教えていただいた先輩は仕事内容だけでなくビジネスマナーなど様々なことを教えてくださいました。のびのびした職場だったので、後輩に対し...続きを読む(全270文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルは教育はすべて現場で、OJTという名のもとに怒られながら知っていく形です。
    先輩社員も忙しいので、アルバイトやパートにまず教えられることが多かっ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小田急リゾーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、希望休は比較的通りやすかった。  
    急な体調不良でどうしても出勤出来ない場合も、上司に伝え、当日お休みさせていただくこともで...続きを読む(全222文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    箱根には美術館が沢山あるので、休みの日にリフレッシュすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    箱根という立地なので生活に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を控えていて、且つ箱根を訪れるインバウンドも増え続けているの今後も会社の成長性は高いと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との距離がとても近いサービス業なので、お客様の笑顔や喜びの声がダイレクトに感じられ、それが働く喜び、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いです。朝食から働き、お昼に長い休憩を取って夜にまた働く毎日です。寮があるので一度帰宅できる人もいま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小田急グループということで福利厚生が充実しています。ホテルやレストランで使えるクーポンがありお得なサービスを受けることができます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回の面談と年度末に評価面談がありますが、自分の何が評価されて、どこが課題なのかがいまいちわかりません。採点項...続きを読む(全88文字)

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    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実際にお客様の声を聞く機会が多いので、やりがいはあると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社小田急リゾーツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    小田急グループならではの安定性があると感じる。続きを読む(全23文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社欽山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
    教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
    内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
    老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列...続きを読む(全87文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホテル業界のため、若手から大きな事業に参加出来たり、大きな昇進が期待できる感じではなかった。続きを読む(全46文字)

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
    入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
    【気になること...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急リゾーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急リゾーツ
    フリガナ オダキュウリゾーツ
    設立日 1947年3月
    資本金 4億円
    従業員数 415人
    売上高 81億8800万円
    決算月 3月
    代表者 端山貴史
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
    電話番号 042-749-1230
    URL https://www.odakyu-hotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1443828

    小田急リゾーツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。