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【良い点】
キャリアアップにつながる階層別の研修があります。通信教育もあり、沢山の種類が自分で選べて優秀修了すると受講料が全額返金されるのやる気に繋がっ...続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小田急リゾーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急リゾーツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急リゾーツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急リゾーツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
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- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
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小田急リゾーツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.5
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
3.3
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【良い点】
サービス系やワイン.日本酒など嗜好品に関する資格は、合格後、会社が全額負担してくれる
特にソムリエは難しいため、取得者も少ないので、給与アップする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
厳しい若手時代を乗り越えてきた知識や実力のある上司もいらっしゃるので、高い技術を間近で見られたり、教えを乞うチャンスもあります。やる気があれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしている為、年功序列で能力がなくてもそれなりに昇格できる。
英語研修や、クレーム対応研修など独自の研修に参加できるようになっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新人の頃、教えていただいた先輩は仕事内容だけでなくビジネスマナーなど様々なことを教えてくださいました。のびのびした職場だったので、後輩に対し...続きを読む(全270文字)
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スキルは教育はすべて現場で、OJTという名のもとに怒られながら知っていく形です。
先輩社員も忙しいので、アルバイトやパートにまず教えられることが多かっ...続きを読む(全188文字)
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小田急リゾーツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は比較的通りやすかった。
急な体調不良でどうしても出勤出来ない場合も、上司に伝え、当日お休みさせていただくこともで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
箱根には美術館が沢山あるので、休みの日にリフレッシュすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根という立地なので生活に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新規事業を控えていて、且つ箱根を訪れるインバウンドも増え続けているの今後も会社の成長性は高いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様との距離がとても近いサービス業なので、お客様の笑顔や喜びの声がダイレクトに感じられ、それが働く喜び、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。朝食から働き、お昼に長い休憩を取って夜にまた働く毎日です。寮があるので一度帰宅できる人もいま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
小田急グループということで福利厚生が充実しています。ホテルやレストランで使えるクーポンがありお得なサービスを受けることができます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の面談と年度末に評価面談がありますが、自分の何が評価されて、どこが課題なのかがいまいちわかりません。採点項...続きを読む(全88文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急リゾーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小田急リゾーツ |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウリゾーツ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 81億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 端山貴史 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 042-749-1230 |
| URL | https://www.odakyu-hotel.co.jp/ |
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