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育休を取得している社員の話を聞くことが出来た。続きを読む(全23文字)
株式会社小田急リゾーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急リゾーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急リゾーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休日が忙しいので子どもがいると休みにくい。土曜は保育園に預けて出勤、日曜を休むにもそれまでの信頼と実績がなけ...続きを読む(全122文字)
女性社員の数が多いこともあり、働きやすい環境にあると考えている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
同じ事業所でダブルと大変だと思うが、他事業所からの流動で解決する
【気になること・改善したほうがいい点】
こども関連...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事に対する誠実さや実力があれば、女性も活躍することができます。
男性が多い職場もあるので、女性ならではの気配りや気づきを活かせる場面もある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上司や周りの部署を見ていても、育児に対する休暇や勤務時間の配慮などはしっかり行われていると感じました。8:00に出勤し、17:00に退勤して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇もしっかりしていて、復帰している方もいるみたいです。復帰後も温かく迎えてくれるところが印象的です。またキャリアの面においても、女性ス...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
風通しはよく、女性同士が多い職場ではあるが、あまりストレスを感じた事はない。どうしても派閥やグループはあるが、表立って動かなければトラブルに...続きを読む(全197文字)
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拘束時間は男性とほぼ同じだが、男性よりかは仕事は楽だと思う。肉体的、精神的につらい仕事はほぼ男性が行う。しかし、本人の裁量次第でそこを変えることができる...続きを読む(全108文字)
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接客ですと、笑顔の素敵な女性社員はお客様からも愛され、ホスピタリティも発揮できると思います。
女性としての活躍がしやすい現場もあります。キャリアパスに...続きを読む(全167文字)
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出産・育児休暇においては労働基準通り取得しているようです。どこの事業所もも少ない人数ギリギリの体制で廻しているので、ホテル旅館業で、いろいろな事が経験出...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇も取らせてくれますし、シフトなども考慮してくれるみたいです。妊娠され働いていた方は、シフトを大体早番にしてくれたりしたみたいです。遅番だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休は比較的通りやすかった。
急な体調不良でどうしても出勤出来ない場合も、上司に伝え、当日お休みさせていただくこともで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お客様との距離がとても近いサービス業なので、お客様の笑顔や喜びの声がダイレクトに感じられ、それが働く喜び、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。朝食から働き、お昼に長い休憩を取って夜にまた働く毎日です。寮があるので一度帰宅できる人もいま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
小田急グループということで福利厚生が充実しています。ホテルやレストランで使えるクーポンがありお得なサービスを受けることができます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の面談と年度末に評価面談がありますが、自分の何が評価されて、どこが課題なのかがいまいちわかりません。採点項...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新規事業を控えていて、且つ箱根を訪れるインバウンドも増え続けているの今後も会社の成長性は高いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
箱根には美術館が沢山あるので、休みの日にリフレッシュすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根という立地なので生活に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる階層別の研修があります。通信教育もあり、沢山の種類が自分で選べて優秀修了すると受講料が全額返金されるのやる気に繋がっ...続きを読む(全80文字)
実際にお客様の声を聞く機会が多いので、やりがいはあると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
助け合いの風土があり、周りは優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電に追われる日々で、どのように1日を乗り切るかで精一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
旅館という仕事柄、女性社員の割合が多い為、女性の方でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性も多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはハードワークすぎるため改善する必要あり
休みは取れる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性に関しては産休・育休は取りやすいと思う。子供が体調不良になった際もすぐに帰らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも安心して長く働ける会社だと感じています。産休・育休は取得しやすく、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方ができました。現場でも性別による差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも能力によっては管理職になっている人は数人いる。長く働けば役職をもらえるけいこうにあるとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的主婦層が多かったのもあり女性割合高かった印象がすごいありました。男性は自分入れて4名くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社小田急リゾーツ |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウリゾーツ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 81億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 端山貴史 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 電話番号 | 042-749-1230 |
| URL | https://www.odakyu-hotel.co.jp/ |
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