タイヘイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。（...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新しい業務へ自主的に挑戦することができるので、手を上げる人から成長できる環境です。
部署を横断しての業務よりも、個人ごとで専門的な仕事を進め...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給があるため、長く勤めたい方には働きやすいと思います。
また基本給と職務給が分けられているため、ボーナス○ヶ月分と書かれていて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
残業時間も個人で調整できたため、ワーク・ライフ・バランスはとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
顧客と伴走しながら商品を作りあげていくことが出来るのが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM営業では、成約までのリードタイム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員旅行で海外に連れて行って頂けた。2年に1回程実施している。積立金等は無く、会社負担で参加できた。若手社員の福利厚生のルクエストに対しても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。住宅手当等はありませんでした。若手社員のお願いに関しても聞き入れてくださることも多かった印象です。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分で選んでスキルアップの為のセミナーに申し込むことはできる。自己のスキルアップをする場があるのは良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
誕生日に高価なお花が贈られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については十分に整備されているとは言えず、ベビーシッター支...続きを読む(全243文字)

【良い点】
住宅補助が大きく、都心だと年間100万円近くもらえる。
ただ、それゆえに基本給は多くなく、家を買う人は少ない、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。店舗が都内になる場合、営業時間に伴いどうしても近隣に住むことを推奨されるが、家賃手当等もないので中々負担が大きい続きを読む(全65文字)

【良い点】
交通費と残業以外に手当はない。社販でお菓子が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多い。社員旅行、BBQ、納涼会、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
目立った福利厚生はない。社宅などもないので食品メーカーとしての福利厚生を期待してしまうとギャップになるかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当があり、29歳までは住宅補助が8割ほどでました。一人暮らしをしてようとも金銭的な余裕はありました。
また余ってる食品はかなりの量貰う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助は世帯主であれば３万、実家住でも5000円の手当がございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGです。ほかに大き...続きを読む(全91文字)