タイヘイのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

商社とメーカーで迷っていたため、両方を兼ねている点に魅力を感じた。また、毎日配達をしていることや、お客様それぞれに合わせた調理方法や温度別での提供が可能であり、お客様に寄り添うスタイルに共感した。社員の方も温厚で優しく、指導も手厚く受けられるような雰囲気だった。

インターンシップに参加してみて私自身のやりたいこととは違うような気がしてしまい、本選考では受験しないことにした。具体的には、確かに食品業界の中でも食品メーカーであり、軸に近い仕事があるのかもしれないが、食品以外の事業内容に興味を持てなかったことが挙げられる。そのため参加前と比べて志望度が下がったと思う。

志望度が上がった理由としては、会社の規模や取り組んでいる事業内容の多さ、社歴の長さといった点に惹かれたため。また座談会に出席していた先輩社員から新人でも活躍出来るような環境であると力強く言っていただけたということが大きかったように思われる。

貴社の成り立ちがはっきり分かったことが大きかった。ただでは転ばない精神にいかに自分の今までのエピソードが結びつけられるかを考えた。 早期選考を受けられるため、内々定を早くにもらえた。

私は参加しなかったのだが、インターンシップ参加者限定の説明会があり、その説明会に出席した人は早期選考のお知らせが来て早期選考に進める形であったため、インターンシップに参加することが本選考に有利になるのではないかと思う

インターンシップのグループディスカッションに参加をすることで、本選考の2次選考となるグループディスカッションが免除されるため。インターンシップでも点数をつけられていた。

グループワークで商品開発のコンセプトを決めている時に助言をしてくださった。自社ブランドをアピールする方法や、ターゲット層の生活を考えることなど、多角的に考えることを教えてもらった。

社員の方とはグループワークのフィードバックの際やグループワークで困った際のサポート役、先輩社員座談会の時に関わりがあった。今回のグループワークでのみならず今後の就職活動の際にも役立つマーケティングの基本までも教えてくださり、非常に勉強になった。