ＧＭＯ外貨の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
第一は給料の低さです。四大卒勤続5年で額面20万円の手取り 14万円でした。第二は待遇面が徐々に悪化していることです。子供の学校などまわりが...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTになる。研修があるかどうかは部によると思われる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
フレックス制度。在宅勤務が可能だった点。
（今はどうなっているか不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって変動。仕...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスのリリースが全くなかったため。ルーティン業務をこなすだけなので、ある程度年数を重ねると飽きがくると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価基準はあるものの、マネージャーの裁量によって大きく変化した印象。同僚からの評価もあるので評価者としては色々と参考になる材料が多いと思う。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど目立ったものはなかった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりととれていたと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
親会社（旧・現）のいいとこどりをしていることもあり、コロナ前からリモートワークやフレックスを導入するなど充実している。
【よい制度・福利厚生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも親会社の影響を大きく受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も同じ目標を立てて達成できずにいるため、現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社のタイミングや入社時の部署によっては標準より高めの年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社者しかいないため、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ベテランが詰められてる大声で朝から怒号が飛び交っている。若手には昨今のパワハラに対しての過敏さから被害に遭うことがないが、ベテランどうしでや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が正直に経営方針と人材募集の意図を言うべきです。9時出社で終わるのは早くて２１時でした。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リモートができる環境という話で入社しました。結果、リモートで作業はできていたので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いい意味で皆さんの能力が素晴らしすぎて，そうぞうしていたものとギャップがあった。インターンも全て優秀だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社理由、若いうちからでも成果を出せばそれなりの対価がもらえると思ったから。
入社後に感じたギャップは特にないが、まだパワハラという言葉にそ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
企業理念に共感し入社し、ギャップは感じなかった。
教育業界以外でも経験を積みたいという自身の都合で退職をしたが、振り返って本当に良い会社だっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
CADで仕事を探したら派遣会社しか当時は見つからなかったので。入社後は営業さんが定期的に相談に乗ってくれたり、希望の仕事を探してくれるので、...続きを読む(全185文字)