ＧＭＯ外貨のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスのリリースが全くなかったため。ルーティン業務をこなすだけなので、ある程度年数を重ねると飽きがくると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時Yahooグループ傘下で安定した基盤があった。業界シェアも3位と利益も順調に出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価基準はあるものの、マネージャーの裁量によって大きく変化した印象。同僚からの評価もあるので評価者としては色々と参考になる材料が多いと思う。...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど目立ったものはなかった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりととれていたと思う。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTになる。研修があるかどうかは部によると思われる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
親会社（旧・現）のいいとこどりをしていることもあり、コロナ前からリモートワークやフレックスを導入するなど充実している。
【よい制度・福利厚生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも親会社の影響を大きく受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も同じ目標を立てて達成できずにいるため、現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社のタイミングや入社時の部署によっては標準より高めの年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社者しかいないため、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
すごく安定した事業なので倒産やリストラの心配はありません。ただ、景気によって業績が左右されるのでボーナスの加減はあります。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
締め日などは必ず業務を完了させる必要があるが、それ以外は自分でカスタマイズできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもバランスが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や所属長によりますが、比較的に安定していると思います。繁忙期を避ければ、定時に帰れる日も多かったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業がほとんど無いので、基本的には定時に帰宅することができる。業後にプライベートな予定を入れやすかったのは良かった。
また、女性であれば育児...続きを読む(全373文字)

【良い点】
残業時間、有給消化率、リモートワークともに全て部署次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
座席が人数分ないのでリアル出社すると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に社内にいる時は残業はなく定時で帰れる
残業したら都度残業代も支払われるので、そこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
主に固定で休める曜日はある事だとは言えますね。
それは助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど頭から仕事が離れな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
定休日の他に個人で毎月3日間好きな日に休みを取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で休みが平日しか無い...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自由な社風ではあるので有給休暇は取りやすい環境だと思う。リモートワークは、制度としてはないが、ノート型パソコン、会社iPhoneの支給、クラ...続きを読む(全164文字)