ＧＭＯ外貨の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
第一は給料の低さです。四大卒勤続5年で額面20万円の手取り 14万円でした。第二は待遇面が徐々に悪化していることです。子供の学校などまわりが...続きを読む(全487文字)

【良い点】
フレックス制度。在宅勤務が可能だった点。
（今はどうなっているか不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって変動。仕...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスのリリースが全くなかったため。ルーティン業務をこなすだけなので、ある程度年数を重ねると飽きがくると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時Yahooグループ傘下で安定した基盤があった。業界シェアも3位と利益も順調に出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それほど目立ったものはなかった。続きを読む(全36文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりととれていたと思う。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTになる。研修があるかどうかは部によると思われる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
親会社（旧・現）のいいとこどりをしていることもあり、コロナ前からリモートワークやフレックスを導入するなど充実している。
【よい制度・福利厚生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも親会社の影響を大きく受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も同じ目標を立てて達成できずにいるため、現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すごく安定した事業なので倒産やリストラの心配はありません。ただ、景気によって業績が左右されるのでボーナスの加減はあります。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に言われている事を実現出来たら、評価されます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ説明が不足してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社以外の部署（支店）てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)