ＬＤＨ　ＪＡＰＡＮのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

はじめに会社説明があり、その後質問を受け付ける時間が多く取られた。 人事の方だけでなく、マネージャー職やレコード事業部門の社員の方もおられ、質問をすることができた。

前半は、インターン参加者同士の交流も少しあるが基本的には中間発表に向けてアーティストのプロデュースの会議をグループごとに行う。中間発表では質問、詰められていない場所を徹底的に追求するために意見交換がなされた。マネージャーの方やアーティストの方から意見をいただくチャンスもあった。中間発表の後、最終調整を行い発表に向けて準備。根拠立てなど細かい部分も詰める必要がある。スライドや発表形式などにエンターテインメント性が重視されるため発表方法やプレゼンの練習などにも時間が割かれる。

会社紹介・マネジメントシステムの説明など、企業の理解を深めるようなことが多かったです。その後に社員座談会がありますが、チャットでの発言になります。最後に、一番目立った学生1人が選ばれる、次のインターンシップに進める権利を得る選考があります。