東急シェアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は出勤のことが多いですが、月に4回程は休めます。また翌月の出勤日を自分で決めることができるのでプライベートを充実させふことごできます。有給...続きを読む(全158文字)

休みはシフト制で水曜日が休みとあと1日は土日どちらかで完全週休2日制でとりやすかった。それでもできる営業社員はお客さんのアポイントなどが重なると出勤をして...続きを読む(全163文字)

在籍時は、営業社員の頑張った分がインセンティブとしてボーナスとは別に年二回あったのでやりがいとモチベーションはあがっていたが、チームワークでやるやる営業活...続きを読む(全184文字)

基本的にトップダウンで仕事が与えられます。
上位職を中心に仕事が回っているので役職者は忙しいですが、
平社員はそんなに忙しくありません。
週に一度は...続きを読む(全152文字)

簿記・宅建など、会社指定の資格取得をする際は取得にかかる費用の全額を負担(前払い)してもらえる。また、資格手当て(5000円～1万円)も有り。ただしこの制...続きを読む(全165文字)

有給を気兼ね無く消化することが出来る。
東急電鉄の済組合員となる事が出来る。東急グループはホテル事業を扱っているため、たとえば東急ホテルズが共済料金で利...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性トレーナーでも実技筆記試験でトレーナーランクが上がればパーソナルトレーニングを行えるようになり、給料にも反映されるのでいいのではと思います...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私は、一般スタッフで終わりましたが、性別問わずにスキルアップでき　女性のリーダー、チーフ、店長と昇格出来るみたいでした。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いため、産後復帰で勤務している方もたくさんいる。女性が多いからこそ理解もある。育休産休取れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が7割の職場で幅広い年齢の人が活躍してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役職ある人はほとんど男性で気に入られるかどうかで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職場や職種によると思うが、レストランでは圧倒的に女性の活躍が多い。
接客適性のある方は活躍出来ると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本立ち仕事になりますが、体調不良時や妊娠した時でもカウンターや事務作業を担当したりと周りも気を使ってくれる環境です。力仕事も多く体力やタフさ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の意見、評価も男性と変わらず、年齢にもかかわらず聞き入れられる点。
困り事はきちんと聞いた上で最善を探ってくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各店舗にもよるが、日々身だしなみなどの自由度が高まっていると思う。ネイルや髪の色など特に女性に対して寛容でありつつもお客様に誠実に見られる格好...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整備されつつあり、リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方の導入が進んでいます。また、育児休業制度や子育て支援...続きを読む(全399文字)

【良い点】
男女関係なく仕事ができるので働きやすい環境だと思う。女性でも評価される仕事なので楽しくできました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)