東急シェアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は出勤のことが多いですが、月に4回程は休めます。また翌月の出勤日を自分で決めることができるのでプライベートを充実させふことごできます。有...続きを読む(全158文字)

休みはシフト制で水曜日が休みとあと1日は土日どちらかで完全週休2日制でとりやすかった。それでもできる営業社員はお客さんのアポイントなどが重なると出勤をし...続きを読む(全163文字)

在籍時は、営業社員の頑張った分がインセンティブとしてボーナスとは別に年二回あったのでやりがいとモチベーションはあがっていたが、チームワークでやるやる営業...続きを読む(全184文字)

基本的にトップダウンで仕事が与えられます。
上位職を中心に仕事が回っているので役職者は忙しいですが、
平社員はそんなに忙しくありません。
週に一度...続きを読む(全152文字)

簿記・宅建など、会社指定の資格取得をする際は取得にかかる費用の全額を負担(前払い)してもらえる。また、資格手当て(5000円～1万円)も有り。ただしこの...続きを読む(全165文字)

有給を気兼ね無く消化することが出来る。
東急電鉄の済組合員となる事が出来る。東急グループはホテル事業を扱っているため、たとえば東急ホテルズが共済料金で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主婦の方が働いていましたが、子供の急病などのときも休めていました。シフトも家庭第一でっ作成されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休などもあり、職場復帰しやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと接する事が多い為、コミュニケーションが取れる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が安心して長く働き続けられる環境が整っている点が非常に魅力的です。産休や育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全518文字)

【良い点】
社員さんは女性が活躍しているイメージがあります。女性役職者も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもって感じです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、退職せず復帰する人が多い印象です。
時短勤務にしている人も多くいるので、選択しやすいと思います。
6時間勤務だけで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性ばかりなので、生理が重い方とかは上司とかに言いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などがないところが仕方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休はしやすいと思う。上司と部下の距離が近く話やすい。女性でもしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
サービス業の給与水準も高く、1時間圏内での勤務、固定シフトで残業もほぼ無く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性のトレーナーも多く女性向けの研修など（身体の使い方）も行っているので働くハードルは低い。
産休、育休後に復帰するトレーナーも多く、業務量...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属先では、正社員も準社員も産休を取得して復帰したママさんたちが何人もいたので、働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)