東急シェアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は出勤のことが多いですが、月に4回程は休めます。また翌月の出勤日を自分で決めることができるのでプライベートを充実させふことごできます。有...続きを読む(全158文字)

休みはシフト制で水曜日が休みとあと1日は土日どちらかで完全週休2日制でとりやすかった。それでもできる営業社員はお客さんのアポイントなどが重なると出勤をし...続きを読む(全163文字)

在籍時は、営業社員の頑張った分がインセンティブとしてボーナスとは別に年二回あったのでやりがいとモチベーションはあがっていたが、チームワークでやるやる営業...続きを読む(全184文字)

基本的にトップダウンで仕事が与えられます。
上位職を中心に仕事が回っているので役職者は忙しいですが、
平社員はそんなに忙しくありません。
週に一度...続きを読む(全152文字)

簿記・宅建など、会社指定の資格取得をする際は取得にかかる費用の全額を負担(前払い)してもらえる。また、資格手当て(5000円～1万円)も有り。ただしこの...続きを読む(全165文字)

有給を気兼ね無く消化することが出来る。
東急電鉄の済組合員となる事が出来る。東急グループはホテル事業を扱っているため、たとえば東急ホテルズが共済料金で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の職場は女性が多いこともあって、全体的にとても雰囲気がよく、上下関係のような堅苦しさがほとんどありません。みんなで声をかけ合いながら仕事を...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性では店長かエリアマネージャー止まりが多い印象です。部長クラスで女性は1人も見たことがないです。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の上司が非常に活躍をされていたので、性別関係なく昇進の可能性があると感じた。周りでもアルバイトから社員登用された人も何名かいたので、努力...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休に関してはちゃんと取れるし良いと思う。男性も取ってる方がいたので、そういう面は良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の活躍で、役職者についてる社員もたくさんいます。
まだまだだと思いますが産休、育休についてもしっかり取れる環境が整っています。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休を取ってる人がいたので女性でも働きやすいかと思います。男性女性で任されることが違うなどもなくよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に多いので、キャリアアップに関して男女の差別ないと思います。しかし、キャリアアップに関しては、ほぼ全員ファカルティを目指せと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子どものスイミングスクールがメインの店舗でしたので、女性が重宝されていました。女性率が高い。みんな明るくサバサバしているので、嫌な思いをする...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育休サポートがあり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は変わらないまま、勤務時間が短くなる分事務作業の時間が...続きを読む(全83文字)