東急シェアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は出勤のことが多いですが、月に4回程は休めます。また翌月の出勤日を自分で決めることができるのでプライベートを充実させふことごできます。有...続きを読む(全158文字)

休みはシフト制で水曜日が休みとあと1日は土日どちらかで完全週休2日制でとりやすかった。それでもできる営業社員はお客さんのアポイントなどが重なると出勤をし...続きを読む(全163文字)

在籍時は、営業社員の頑張った分がインセンティブとしてボーナスとは別に年二回あったのでやりがいとモチベーションはあがっていたが、チームワークでやるやる営業...続きを読む(全184文字)

基本的にトップダウンで仕事が与えられます。
上位職を中心に仕事が回っているので役職者は忙しいですが、
平社員はそんなに忙しくありません。
週に一度...続きを読む(全152文字)

男女の区別無く、実績で昇進できる会社である。その分、責任も男性並みに重い。
産休は制度としては存在するが、実際に復帰できるかは別問題であり、実績も無い...続きを読む(全163文字)

簿記・宅建など、会社指定の資格取得をする際は取得にかかる費用の全額を負担(前払い)してもらえる。また、資格手当て(5000円～1万円)も有り。ただしこの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内で良い活躍をした方や、会社のために良い行動をした方に、ポイントを贈れる制度がありました。
そのポイントで社内商品のものを購入できたりと面...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大きいため制度はきちんとしていますが、使えるかはまた別の話だとおもいます
現場が回らない状況では使えないも同然続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給が取りやすい。アルバイトでも半年働けば有給が貰えるので、少しの旅行なども行きやすく自分の好きなタイミングで取れるのが嬉しかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分でお客様の予約をコントロール出来るので、有給は取りやすい印象。
ただ、これもお客様が増えすぎると。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パークの無料チケットがもらえる点、住宅手当などは転勤者はあるかもしれませんが基本的にはない。海外から採用されているエキスパートは住宅や航空券...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は最低限という印象です。特別に魅力を感じる制度は少なく、他社と比較すると見劣りする部分もあると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金制度はないが、確定拠出年金制度があるので将来のために備えることは可能。掛け金も上限はあるが自分で決めれるので小額から始められて負担が少...続きを読む(全150文字)

【良い点】
非常にわかりやすく精度が整えられていました。とくに社員割引の制度には勤務中とても助けられていたと実感しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
寮に入らなくても家賃補助がある。
低用量ピルの福利厚生がある。
申請すれば副業ができる。
福利厚生のサービスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
単身者には嬉しい住宅手当あり。全国転勤可能なら年収100万アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、地元に戻りたいとなっ...続きを読む(全125文字)