東急シェアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は出勤のことが多いですが、月に4回程は休めます。また翌月の出勤日を自分で決めることができるのでプライベートを充実させふことごできます。有...続きを読む(全158文字)

休みはシフト制で水曜日が休みとあと1日は土日どちらかで完全週休2日制でとりやすかった。それでもできる営業社員はお客さんのアポイントなどが重なると出勤をし...続きを読む(全163文字)

在籍時は、営業社員の頑張った分がインセンティブとしてボーナスとは別に年二回あったのでやりがいとモチベーションはあがっていたが、チームワークでやるやる営業...続きを読む(全184文字)

基本的にトップダウンで仕事が与えられます。
上位職を中心に仕事が回っているので役職者は忙しいですが、
平社員はそんなに忙しくありません。
週に一度...続きを読む(全152文字)

男女の区別無く、実績で昇進できる会社である。その分、責任も男性並みに重い。
産休は制度としては存在するが、実際に復帰できるかは別問題であり、実績も無い...続きを読む(全163文字)

簿記・宅建など、会社指定の資格取得をする際は取得にかかる費用の全額を負担(前払い)してもらえる。また、資格手当て(5000円～1万円)も有り。ただしこの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社前に内定者全員での研修があり、協力してやらないとクリアできない課題に挑戦するため同期の仲が良くなります。
有休はあんまりとれるイメージは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ニュートンはレジャー・ホテル・飲食・ブライダルなど多業態を運営しているため、自社サービスを格安で利用できる福利厚生が魅力的です。特に、パセラ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内イベントが多かったり、周りを称える文化に長けている会社と感じる。キャスト同士非常に仲が良いイメージだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいです。健康診断はちゃんと会社のお金で受けられるくらいですかね。他はないです。
ス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・リロクラブが使えること
・たまに社内公募により空きポジションへ応募できる可能性があること
・転勤では2年間住宅費と引っ越し代が支給されるこ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、他社より少ない気がする。
住宅手当など家族がいる方達にはあまり手当が充実していないと思います。
単身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤が多いので住宅補助はとてもありがたいと思います。ですが転勤が決まるのがギリギリなため、内見などしないでの契約になってしまうこともあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮費が安く、水道光熱費が無料なのはとても良かった。遊園地やスキーなども従業員は無料で出来るので、特に冬はそれ目的で来る人がほとんどだった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社都合の転勤では住宅補助が出るケースもある。
独身の社員が多く転勤をさせられるイメージ。
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シャワールーム完備など安く社食がたべられたりしっかりしていた印象があります。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)