タキヒヨーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

業界についての説明や、取り組んでいる事業紹介から、具体的な仕事内容などの説明を聞いた。 その後、参加学生に対して採用担当者から質問をされる。具体的には、なぜインターンに参加したのか・興味をもったのか、好きなブランド、他に参加した企業(別の業界でもいいから商社を１つ答えれるようにしたほうがいい) その後百貨店に行き店舗訪問、ブース観察など会社が提携しているブランドの店舗運営について実際に自分たちならどのような運営を行うかというような事を行った。最新の服の立案・店舗売り上げ増加のためのイベント立案(それにかかる費用人数なども割り出す)・運営に必要な収益の計算など 発表のあとは実際に働く社員のかたの話を聞く時間があった。

新商品の立案をした。カラー、シーズン、売れる根拠をグループで考えた後に、PowerPointにまとめて発表した。全てのグループに対して、人事の方がフィードバックしてくれた。

企業についてや繊維の業界、競合他社について、繊維を取り巻く世界的な動向などについての説明を受けました。ワークなどは特になく、一方的に説明を聞いていました。最後な質問できる機会はありました。

まずはじめに、タキヒヨー株式会社についての会社説明（会社規模、事業内容、SDGsに関する取り組みなど）がありました。その後は、社会人に関する講義がありました。基本的にすべてのコンテンツが講義形式でした。