やまとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
店舗では店長職の女性も多く活躍していて、ここ近年よくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は育児勤務を利...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗は平日休みが基本で、役所関係の手続きなど行きやすく、出かける際も空いていて過ごしやすく金額も抑えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店によって異なるが、管理職以外の人は残業ほとんどなく、休日もしっかり休める。近年できた資格取得制度も、自身のスキルアップの制度で多くの方が利...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働く人が良い。会社全体を通して、ここが良いから辞めないで長く続けている社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管理職には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職が上がれば若いうちから給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後から賞与が厳しくなったが、業績戻れば期待できるのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
着物を売るだけでなく、着る人のことを考えて商品づくりを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やまとは、お客様によって値引きを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様との信頼関係で成り立っている。自分自身を律しながら仕事に向き合う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きもの販売は決し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初はお客様に対して押し売り感がすごかったので、辟易したが、ここ数年は改善。だが、今でも体育会系の縦割り...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では女性管理職を増やすようにしてはいるが、元々体育会系で、男性社会のため、実際は店長職など管理職についている...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年くらい前に賞与や退職金についての改訂があり、売り上げによってボーナス査定があったのがあまり反映されなくなった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を聞かれても困るくらいに無い。説教大好きな輩の集まり。怒鳴る、睨む、当たり前。暴力が無...続きを読む(全92文字)

【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
産業能...続きを読む(全165文字)

【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初めての業務は必ずOJTがある。
OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)