やまとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
通常時は接客対応がない限り定時で退勤できることが多く、日常的な残業はそれほど多くありません。有給休暇の消化率自体は高く、休暇日数はしっかり確...続きを読む(全390文字)

【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
社内ファンベース開催時、魅力は「働く人」と挙げる方が多く、お客様との関わりを通じて社会人としても成長していける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が8割以上。店舗での女性店長は全体の15%程度で、今後増加予定。
本部では課長クラス以上の方も多く、役員にも在籍している。
店舗、本部関...続きを読む(全148文字)

【良い点】
きもの販売は簡単ではないので、お客様からの信頼を得ることが購入につながる。その後リピーターになっていただけるかは、自分の仕事への向き合い方に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初年度は高くないが役職がつけば上がり、若いうちは周りより多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になると、上のポジショ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が手厚く、業界の中では一番だと思う。はたらくエールに受賞され、全体的に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みに出勤は基本しないが、店舗によってはお客様の都合に合わせての出勤変更など生じることも。店舗では、平日休みが中心で、出かけやすく空いてるの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
日本人だからこそ、当たり前に着物が着られるってカッコいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇、販売が簡単ではないので自分に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
きものが好きな人にとっては、日々の接客そのものを楽しめる仕事だと思います。商品知識やコーディネートの提案力が自然と身につき、お客様一人ひとり...続きを読む(全579文字)

【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)