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株式会社夢プロエンジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢プロエンジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢プロエンジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢プロエンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢プロエンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

夢プロエンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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夢プロエンジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代、安定なんてない。社員も派遣もパートも。目の前のことを懸命にやった先に将来展望が見えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に割り切った人材派遣企業なので、安定性はあると思います。
人が増えればその分利益も大きくなるビジネスモデルです。
また、客先常駐を繰り返...続きを読む(全218文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年に大手の技術者派遣会社のグループ会社になったため、多角的な戦略が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略など...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夢プロエンジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は社会情勢で運悪く不本意な業務に従事したが、案件がマッチすれば悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大筋では...続きを読む(全81文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当などは割としっかりしていた。そこらの変な会社の正社員よりはよっぽど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度は用意...続きを読む(全107文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事につければあとは本人次第。また、希望職種でなくとも、何でも一生懸命やること。必ず将来、何かしら役に立つ。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した職種には就けなかったけれど、一生懸命やっから得るものがあった。ただし、将来こうなりたいというビジョンはしっかり持つこと。それに向かっ...続きを読む(全90文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ会社所属のメンバーが周りにいなかったためわからないが、メンバー次第か?
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社から人を増やして...続きを読む(全91文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社でピンはね率は他と比べると低め。給与水準は高めで在籍当時の労働状況だと700万くらいになっていた。ギャラだけが目当てで入社したため、...続きを読む(全190文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近に女性はいなかったから良くはわからないが、フロアにいた女性の方はバリバリ仕事していたように思う。続きを読む(全56文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。このあたりは融通の効きにくいいわゆる正社員よりは良いと思う。稼ぎたければ忙しいところへ行けば良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの手法はこの会社にはありません。
とにかく派遣させて後は派遣先企業に任せるだけ。
即戦力となる...続きを読む(全184文字)

株式会社夢プロエンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生やサポートなどはそれなりにある。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって仕事のやりやすさが違う...続きを読む(全248文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テクニカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)

JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JFE100%出資の会社なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)

グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)

国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)

キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)

夢プロエンジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢プロエンジ
フリガナ ユメプロエンジ
設立日 2011年2月
資本金 6500万円
従業員数 95人
決算月 6月
代表者 浅田賢洋
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-3443-9155
URL http://krung.jp

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